SHARE

Internet je prepun članaka koji se bave uspjehom. Znate ih već, naslovi su uvijek neka varijanta rečenice “X navika uspješnih ljudi”.

Ali kad se neuspjeh, izgubljeni brat uspjeha, izgubio u ovoj jednadžbi?

Neuspjeh je univerzalno iskustvo – za neke češće nego za druge. Ali kad neuspjeh postane navika? Kad netko postaje majstor neuspjeha, da se tako izrazimo?

Bacimo se prvo na nekoliko pitanja koja će nam pojasniti kako uspjeh i neuspjeh idu ruku pod ruku.

Kako nastaje uspjeh?

Ljudi koji žele stvoriti uspjeh moraju učiniti mnogo toga, ali najvažniji korak je stvoriti definiciju uspjeha. Vi i samo vi morate definirati jednu stvar: što znači uspjeti? Naravno, vjerojatno imate različite definicije za poslovne i profesionalne situacije. Možda su novac i imovina u korijenu vaše želje za uspjehom, ili vam možda više znače odnosi s ljudima. Kako god definirali uspjeh, nekoliko je praksi koje možete poduzeti kako bi ga dostigli.

Pročitate li brojne članke napisane na tu temu, naišli ste na brojne savjete, ali jedan koji povezuje sve priče o uspjehu je potreba za strašću. Želite li biti uspješni, morate biti strastveni prema nečemu.

Primjerice, stvorili ste proizvod koji spašava živote, i rekordno se prodaje, pa ste postali milijarder. Kad ste stvarali proizvod, ili vas je tjerala misao da ćete spasiti živote, ili činjenica da ste znali kako možete postati nevjerojatno bogati. Bez obzira na kojoj ste strani bili, strast vas je tjerala naprijed.

Zašto ljudi propadaju?

Korijeni propasti su također u strasti. Objasniti zašto ljudi propadaju je malo teže. Mnogo je istraživanja na temu kako uspjeti u životu, a na temu kako propasti nema previše solidnih informacija.

U biti, kad u nečemu ne uspijete ne znači da niste bili strastveni, nego da je nešto blokiralo vašu strast. Zamislite pomrčinu u kojoj ste vi Zemlja, a strast je Sunce. Ide vam dobro, živite i radite na svjetlu, a onda se Mjesec postavi i blokira vašu strast. Dezorijentirani ste i u tami. Evo nekoliko takvih situacija:

  • Netko vam sruši snove i uvjeri vas da nisu vrijedni toga
  • Nemate samopouzdanja
  • Sanjarite i ne pretvarate snove u stvarnost
  • Izgubili ste strast putem
  • Smišljate izlike

To su samo neki od razloga za neuspjeh. Što nas vodi do idućeg pitanja:

Može li neuspjeh postati navika?

Ukratko, da. Dugi odgovor je mnogo složeniji. Mali dio populacije voli neuspjeh jer tako privlači pozornost. Kad je preteško doći do uspjeha koji žele, pribjegavaju uzastopnim neuspjesima koje ponavljaju kako bi pridobili sažaljenje.

S druge strane, i motivirane osobe mogu se naviknuti na neuspjeh, ali ne na način na koji mislite.

Neuspjeh može postati navika tek kad potpuno odustanete.

Da, možda ćete se spotaknuti ili pasti jednom, dvaput ili dvadeset puta, ali dok ne napustite svoju strast, niste stvorili naviku od neuspjeha jer ste se vratili u sedlo. Povratak nakon neuspjeha pokazuje veću snagu karaktera od bilo kakvog uspjeha.

Kako spriječiti neuspjeh?

Istina boli, ali mora se izreći: Nikad nećete biti 100 posto slobodni od neuspjeha. Svemir je uravnotežen, ali da, ponekad vam mora pokvariti planove. Neki oblik kontrole ipak imate.

Evo nekoliko savjeta za izbjegavanje neuspjeha:

1. Budite 110 posto posvećeni onome što radite u sadašnjosti. Najvažniji dio te rečenice je “u sadašnjosti”. Primjerice, zamislite da ste poduzetnik. Možda osjećate da morate raditi 100 sati tjedno kako biste održali svoju tvrtku na životu, ali možemo vam jamčiti da niste bili 110 posto posvećeni tijekom tih 100 sati. Šaljete poruke, primate osobne pozive, pokušavate ručati nad kompjutorom, klikate na članak na Facebooku. Bez obzira jeste li nazvali starog prijatelja ili prošetali psa, budite 110 posto predani trenutku. Inače će vam patiti osobni odnosi, čak i ako vam posao bude uspješan.

2. Stvorite siguran krug. Kad radite na svojoj strasti, bit ćete u iskušenju da je podijelite sa svijetom. U stvari, to je suprotno od onog što biste trebali učiniti, pogotovo ako je vaša zamisao tek u nastanku. Odaberite dva ili tri bliska prijatelja i pretvorite ih u osobe od povjerenja za savjete i povratne informacije. Kad uključite previše ljudi, bit će nekritično entuzijastičnih, ali i otrovnih rušitelja – radije odaberite entuzijaste.

3. Poduzmite nešto. Sjediti i vrtiti ideje je važan dio svakog procesa, ali dođe trenutak kad treba nešto i poduzeti. Osmislite plan djeljiv na mjerljive korake koji možete rješavati po danima i tjednima. Sve više od tjedna teško ćete pratiti, pa se pobrinite da razlomite korake na dovoljno sitne komadiće.

Na putu do konačnog cilja, ne zaboravite na jasan smjer kojim ćete doći od točke A do točke B. I upamtite: neuspjeh je ono za što ga uzmete. Nemojte od njega stvoriti naviku.