Ako želite pronaći posao koji sanjate, trebate imati visoke standarde. Morate znati što hoćete i koliko vrijedite, i ne smijete se zadovoljiti ničim manjim od toga.
Ali to ne znači da možete imati tako visoke standarde i pri potrazi posla. Prečesto ljudi koji traže posao imaju nerealna očekivanja o tom procesu – a zbog tih očekivanja često ostanu razočarani.
Kako bi vam potraga za poslom prošla što uspješnije, morate prestati vjerovati u ovih 5 mitova i fokusirati se na učinkovitije načine za impresioniranje poslodavca:
Mit broj 1: Ako sam pravi kandidat, proći ću automatizirani sistem
Kad se prijavite na posao putem interneta, mala je šansa da će poslodavac uistinu pročitati vašu otvorenu molbu i životopis. U Americi, samo 5 prijavnica od 1000 završi na stolu menadžera za zapošljavanje. Nemamo podatke za Hrvatsku, ali gotovo svaka prijavnica koju sam poslao putem interneta, završila je neodgovorena. Nije neobično da se u Hrvatskoj na jedno radno mjesto javi i više od 500 ili 1000 kandidata.
Ako se već mislite prijavljivati putem interneta, potrudite se napisati što bolji životopis i molbu, pronađite email adresu poslodavca i njemu direktno pošaljite materijale. Tako ćete imati veće izglede.
Mit Broj 2: Dobit ću povratnu informaciju za svaku prijavnicu
U savršenom svijetu, ljudi koji traže posao dobili bi odgovor na svaki predani životopis i molbu – ili bi bili pozvani na razgovor, ili bi doznali razloge zašto baš njih nisu odabrali.
Nažalost, stvari su puno okrutnije. Često poslodavci kontaktiraju samo kandidate s kojima žele održati razgovor. Drugi dobiju automatiziranu poruku “zaprimili smo vašu prijavnicu…”, i ništa više. Treći ne dobiju niti toliko.
Frustrirajuće je, ali je istinito: Nećete dobiti detaljan odgovor od svake tvrtke kod koje ste se prijavili.
Kako bi poboljšali izglede da vam odgovore, ponovo provjerite jeste li kontaktirali pravu osobu, a potom napišite mail, u kojem ćete u obliku kraće otvorene molbe opisati za koje se mjesto prijavljujete. Ako vam se i tad javite, nemojte se zadržavati. Prihvatite da svijet nije idealan i tražite sljedeću priliku.
Mit broj 3: Osoba zadužena za zapošljavanje će uspjeti shvatiti da sam ja idealan kandidat
Jednostavna riječ “shvatiti” treba vam biti alarmantna. Menadžer za zapošljavanje mora odmah iz vašeg životopisa vidjeti – jasno kao dan – da ste idealna osoba za posao. Ne bi trebao ništa “shvatiti.”
Ako poslodavac mora dugo kopati po vašem životopisu kako bi povezao vaše ključne kvalifikacije s radom pozicijom na koju se prijavljujete, vjerojatno će krenuti dalje, na nekog podobnijeg kandidata.
Ključno je prilagoditi životopis radnom mjestu na koje se prijavljujete, tako da ne bude sumnje zašto se prijavljujete za posao.
Mit broj 4: Moja strast za poslom će nadvladati nedostatak kvalifikacija
Kad naiđete na posao iz snova, apsolutno ništa vas neće spriječiti da ga dobijete – a pogotovo ne činjenica da ne ostvarujte minimalne uvjete kvalifikacije.
Ovo ponekad ne mora biti problem. Opis posla često je napisan za idealnog kandidata, i oko nekih je faktora moguće pregovarati – primjerice ako piše da traže 5 godina iskustva, a vi imate 3 i pol. U tom slučaju, u vašoj prijavnici trebate objasniti zašto bi vas uzeli pored iskusnijih kandidata.
“Ako je, s druge strane, taj posao za vas prevelik skok (primjerice traže 10 godina iskustva, a vi imate dvije), bolje da energiju utrošite na realnije opcije,” kaže Kari Reston. Ili, pošaljite “špekulativnu” prijavnicu, u kojoj objašnjavate da vam je upalo u oko to radno mjesto, ali da ste spremni odrađivati i manje zahtjevnu poziciju.
Mit broj 5: Ako je suđeno, dogodit će se
Dobro je biti optimističan, ali ne možete se pouzdati samo u sudbinu kod traženja posla. Najčešće je u potrazi posla ključ ustrajnost.
Morate se dobro potruditi kako bi vaša prijavnica stigla do osobe zadužene za zapošljavanje. Morate dogovarati kave, neformalne razgovore, i slati puno emailova. Kad vam ne odgovore na mail, pošaljite ga iznova, a kad vam napokon odgovore, zahvalite im na vremenu. Svaku tvrtku u koju se prijavljujete dobro istražite, i jako se potrudite napisati dobru otvorenu molbu i životopis.
Na kraju možete i reći “bilo je suđeno”. Ali neće se dogoditi samo od sebe. Vi se morate pobrinuti da se to dogodi.
Potraga za poslom je težak (ponekad i bolan) proces. Ali ako otpustite ovih 5 mitova, lakše ćete se fokusirati na bolje načine da vas primijete, dobit ćete razgovor, i na kraju posao iz snova.
(preuzeto s themuse)
[…] napraviti je odgojiti dijete da slijepo pohađa školu, postigne odlične ocjene i onda nađe posao (krizu i nedostatak istih trenutno nećemo spominjati). Naravno, ovo se ne odnosi na situacije kada […]