Ključ produktivnosti je uredan radni stol: evo 12 savjeta kako da ostane takav

Autor
Tomislav Milić
-
Radni stol
Radni prostor

Uredna radna površina bez distrakcija je jedan od najvažnijih uvjeta za povećanu produktivnost. U neredu se teško koncentrirati na posao, i razne sitnice stalno odvlače pozornost.

Blog Productivity 501 preporuča niz savjeta o organizaciji radnog stola iz vlastitog iskustva. Većina savjeta primjenjiva je u većini poslovnih okruženja. Evo kako to izgleda kod blogera Marka Sheada:

1. Riješite se olovaka koje ne koristite

Imam jednu vrstu olovke koju volim koristiti, ali svakih mjesec dana, otprilike, moja čaša za olovke napuni se raznim slučajno prikupljenim alatima za pisanje. Ako ih nećete koristiti, nemojte se bojati baciti ih. To je samo nepotreban nered. Što manje nereda, to ste bliže organiziranom radnom stolu.

2. Odredite mjesto za stvari iz džepova

Vaši ključevi, mobitel, slušalice i ostalo trebaju imati dom. Idealno bi bilo držati ih u ladici kroz koju su već provučene žice za punjenje strujom. Na žalost, stol koji trenutno koristim nema ladice, pa sam izdvojio malo prostora pod monitorom koji inače ne mogu ni za što drugo iskoristiti. Tamo su i svi moji kablovi od punjača, pa ih ne moram tražiti.

3. Čim se više koristi – tim bliže

To je ključni tip organizacije. Ono što koristite svaki dan trebate držati na dostupnijem mjestu od onog što koristite svakih nekoliko tjedana. Tako nalaže zdrav razum. Ali lako je popustiti i urediti stol prema estetici, a ne prema praktičnosti. Ako predmete koje koristite često stavite bliže sebi, manje ćete morati pomicati predmete koje koristite rijetko, i radit ćete manji nered.

4. Sklonite elektroniku od pogleda

Vaš modem od kablovskog operatera, bežični ruter, UPS zaštita i drugi slični uređaji ne smiju biti na stolu. Čak i ako imate dovoljno prostora, potiču vizualni dojam nereda. Redukcija viška stvari na stolu olakšava put od neurednog stola do organiziranog stola. Kad imate organizirani radni stol mnogo lakše raditi.

5. Brz pristup dokumentima

Trebali biste moći bez ustajanja uzeti novu omotnicu, označiti je i spremiti u vašu dokumentaciju. Lak pristup dokumentaciji je jedan od najvažnijih savjeta za oraganizaciju ureda. Ako morate u to uložiti veliki napor, nećete dugo ostati organizirani.

6. Skeniranje dokumenata

Skeniram važne dokumente i držim ih u kompjuteru kao PDF fajlove. Koristim OCR, pa su dokumenti pretraživi. To je osobito korisno ako puno putujete. Problem je utvrditi, što skenirati, a što samo odložiti. U svakom slučaju, na organiziranom stolu nema papira.

7. Sredstva za čišćenje

Čist radni stol olakšava organizaciju. Volite li čistiti svoj stol tekućinom za prozore i papirnatim ručnicima, imajte ih negdje pri ruci. Češće ćete se odlučiti prebrisati radnu površinu. Još praktičnije je nabaviti vlažne maramice s kojima ćete stol prebrisati u desetak sekundi.

8. Blok za zapisivanje

Tijekom dana stizat će vam brojevi telefona, imena, adrese i drugi podaci koje ćete htjeti sačuvati. Držite ih sve na jednom mjestu i bit ćete produktivniji. Imam lošu naviku da zgrabim upotrijebljenu kovertu i zapišem na nju telefonski broj. Ako imate poseban blok samo za zapisivanje takvih podataka, nećete ih gubiti.

9. Organizirajte žice

Žice elektroničkih uređaja u trenutku vam prekriju stol. Maknite sa stola sve uređaje koji na njemu ne moraju biti. Žice možete urediti pomoću čičak trake. Bitno je da su dovoljno duge kako bi ih mogli skloniti od pogleda. Ako su prekratke, možda to nećete moći učiniti. Ako možete, koristite bežičnu opciju. Teško je držati radni stol urednim, ako izgleda poput gnijezda. Postoje i radni stolovi s kanalicama za žice, pa razmislite o nabavci takvog stola.

10. Nemate dovoljno ladica?

Imao sam veliki radni stol koji se sastojao samo od staklene površine i metalnog okvira. Izgledao je super, ali nisam imao gdje sa stvarima. Stoga sam kupio komodu za pohranu. Volim koristiti i policu za knjige punu kutija za skladištenje. Koristim i dva ladičara na kotačićima, koje gurnem pod stol kada mi ne trebaju.

11. Svjetlo za radni stol

Pobrinite se da je vaš radni stol dovoljno rasvjetljen. Bit će ga lakše održati urednim.

12. Organizirajte u hodu

Lakše je biti organiziran, nego pokušavati nešto organizirati kad je već sve gotovo. Trebali biste konstantno raditi na urednosti svog stola. Ako zapnete usred velikog projekta i stol vam se otme kontroli, prije odlaska kući uredite bar jedan manji dio. Uz svakodnevni mali napor, ostat ćete na pravom putu.

7 zlatnih pravila email komunikacije za poslovne korisnike

Autor
Katarina Novak
-
Laptop u mraku
(Flickr /flickr.com/photos/so_wrong_its_kelly/)

Komunikacija emailom je potpuno promijenila način poslovnog komuniciranja, ali je sa sobom donijela neke probleme. Poslovno pismo gotovo više i ne postoji kao oblik komunikacije. Najčešće greške koje korisnici emaila u poslovnom okruženju rade su, ili da mu pristupaju kao nekad pisanoj poslovnoj komunikaciji, ili da ga shvaćaju previše olako.

Blog Ian’s Messy Desk donosi sedam zlatnih pravila email komunikacije u poslovnom okruženju:

1. Koristite kratke odlomke

Email se uglavnom čita s kompjuterskog ili smartphone ekrana. Pišite u kratkim odlomcima – do nekoliko rečenica – kako bi olakšali primatelju čitanje.

2. Budite neposredni

Koristite zamjenice u drugom licu. Riječi kao što su “ti” ili “vi” daju čitatelju do znanja da mislite na njega osobno.

3. Ne šaljite spam

Ne prosljeđujte svaku glupu šalu ili pjesmicu koju je vama proslijedio vaš bratić u drugom koljenu. Ljudi ne vole u svoj kućni poštanski sandučić primati gomile beskorisne pošte, a ne vole ni kad im ona stiže u elektronski sandučić. Pogotovo pazite da ne zatrpate emailovima potencijalnog klijenta kojem želite nešto prodati.

4. Provjerite pravopis i gramatiku

Uložite jednaku količinu vremena u provjeru pravopisa i gramatike kao i kod bilo kojeg drugog oblika pisane komunikacije. Neuredna email poruka će ostaviti loš dojam o vašoj profesionalnosti.

5. Dodajte potpis

Većina programa za email može automatski dodavati vaš potpis. U njemu bi trebalo biti vaše ime, funkcija, podaci za kontakt i ime tvrtke.

6. Odgovarajte učinkovito

Razvijte vlastita pravila za obradu primljenih email poruka na produktivan način. Neki, primjerice, odgovaraju na emailove samo u određenom terminu u danu.

7. Ignorirajte sve prethodne savjete

Ako razmjenjujete veliki broj poruka s nekim suradnikom, optimizirajte postupke kojima obrađujete međusobne mailove. Možete razviti vlastite kratice i zaobići većinu prethodnih savjeta, poput provjere pravopisa, jer ćete zajedno s tom osobom razviti vlastite protokole.

Peter Drucker 4

Autor
Katarina Novak
-
Peter F.Drucker
Peter F.Drucker
Da bi znanje postalo produktivno, moramo
naučiti da vidimo i drveće i šumu,
naučiti da povezujemo stvari.

Peter Drucker

Trčanje za početnike: 5 mitova kojima nas dovode u zabludu

Autor
Marko Ćustić
-
Trkači
(Flickr / flickr.com/photos/akunamatata/)

Kao i svaki sport, trčanje prati mnoštvo samozvanih trenera i savjetnika, koji imaju razne teorije o tome što je kod trčanja zdravo ili nezdravo. Časopis Outside ovih se dana pozabavio raskrinkavanjem 5 uvriježenih mitova u trčanju, koje je suvremena znanost opovrgla. Ti bi savjeti definitivno trebali biti u svakoj zbirci znanja na temu “trčanje za početnike”.

1. Trčanje je opasno za koljena

Mnogo je načina za uništiti koljena: skijanje, MMA, poskliznuće u vlastitoj kupaonici. Trčanje nije na tom popisu, ako se bojite dugoročnog oštećenja zdravlja koljena ili artritisa.

Trkači jesu izloženi nekim rizicima, primjerice raznih oblika tendonitisa, ali studija iz 2013. je pokazala da trkači imaju mnogo manje izglede da će im zatrebati transplantacija kuka ili koljena nego ne-trkači. Zašto? Neki znanstvenici uvjereni su da redovno opterećivanje koljena tijekom trčanja čini hrskavicu u tom zglobu zdravom. Trkači često imaju i manju tjelesnu težinu, što je važan faktor za artritis koljena i kuka.

2. Ne treba trčati do “zida”

Osjećaj nije nimalo zabavan, ali ostajanje bez goriva ustvari koristi trkačima. Povremeno treba to učiniti, pa se dobro odmoriti. Iskusni treneri kažu da trčanje do točke gdje tijelo ostane bez goriva pomaže učinku maratonaca. Evo kako: da bi završili maraton, trkači moraju naučiti učinkovito koristiti energiju pohranjenu u tijelu. Kad tijekom treninga udare u “zid”, uče svoje tijelo da pažljivo raspolaže zalihama. To ne valja raditi prečesto, jer trpi kvaliteta treninga – bez goriva se ne može trčati brzo –  ali mnogi treneri i trkači povremeno koriste takvu vrstu treninga za poboljšanje rezultata, osobito kod maratonaca.

3. Bolje je trčati na mekoj podlozi

Trčanje po stazama u prirodi, ili trail running, pozitivno djeluje na sprečavanje ozljeda, ali ne iz razloga što su te staze mekše. Stručnjaci za biomehaniku utvrdili su da tvrdoća podloge gotovo pa i ne utječe na ozljede: naša tijela spretno podešavaju pokrete na način da su sile koje djeluju pri gaženju uvijek podjednake. Laički rečeno, većina ljudi nesvjesno gazi lakšim korakom kad trče na tvrdom asfaltu, a malo težim korakom trče po mekim stazama. Prednost trčanja na stazama leži u nečem drugom. Mnogi trkači pate od ozljeda uzrokovanih ponavljanjem pokreta, koje nastaju od jednoličnosti svakodnevnih pokreta trčanja na ravnom bez dovoljno odmora. Trčanje na stazama u prirodi zahtjeva stalne dinamičke pokrete i prilagođavanja koraka terenu. Te varijacije smanjuju mogućnost repetitivnih ozljeda te pomažu trkačima da razviju snagu i mobilnost koju im trčanje na ravnom ne može dati.

4. Previše trčanja je loše za zdravlje

Za ovaj mit kriv je kardiolog imena James O’Keefe, koji je svoja otkrića objavio u mnogim poznatim medijima. Međutim, drugi su to u međuvremenu opovrgnuli. Premalo je podataka o trkačima koji trče više od 100 kilometara tjedno, jer je takvih ljudi malo. Ali većina dokaza ukazuje da je jako zdravo trčati velike kilometraže.

5. Trčanje je zabavno

Trčanje ima mnogo dobrih strana, ispunjava, zadovoljava i izazovno je. Ponekad je i ugodno – kad se trči nizbrdo. Ali, trčanje je uglavnom preteško da bi bilo zabavno, barem na onaj način na koji su zabavni stolni tenis ili vodeni tobogani. Kad završite dobar trkački trening vjerojatno ćete se dobro osjećati, a ako nakon toga još i popijete pivo s prijateljima, super. Ali moramo razlikovati samo trčanje od takvih nagrada. Dok trčimo, uglavnom se osjećamo loše. Zvuči li tvrdnja da je trčanje zabavno kao glupi mit? Od mnogih smo početnika čuli da su odustali od trčanja jer im je bilo teže nego su očekivali. Evo poruke početnicima: zanemarite koliko vaši prijatelji izgledaju sretno na fotografijama s Facebooka, ili kako se vesele modeli na reklamama za trkačku opremu. Trčanje je vema teško, ali krenuti s nečim teškim i dovršiti to može čovjeka učiniti jako zadovoljnim. I u tome je poanta.

Motivacijski trikovi za sve kojima odlučnost splasne već treći dan

Autor
Roko Ramov
-
Žena spava
(Flicrk / flickr.com/photos/lilliekate/)

Svi imamo nekoliko stvari koje bi htjeli mijenjati u životu. Možda želite prestati pušiti, početi trenirati, više čitati, naučiti novi jezik, instrument, više se družiti. Za održavanje motivacije postoje motivacijski trikovi.

Pročitate nešto što vas motivira i spremni ste na promjene! Ovaj put ste odlučni i sigurni da ćete uspjeti. Takav zanos je najčešće kratkotrajan, nakon nekoliko dana motivacija vam opadne. Ali postoje motivacijski trikovi uz koje ćete ostati ustrajni. Blog zenhabits je s nama podijelio 6 takvih trikova:

1. Zavjetujte se da ćete ustrajati

Lako je reći “Promijenit ću ovu stvar” i onda se toga ne držati kad stvari zaguste. Nemojte odustati – zavjetujte se i sebi i drugima da ćete ustrajati.

2. Dodajte promjenu u dnevni raspored

Sjajno je ako ste odmah entuzijastični, ali što će biti s vašom promjenom kad vam zanos splasne? Jedini način na koji možete zadržati naviku jest da je ubacite u dnevni raspored. Želite li vježbati, odredite da ćete 10 minuta svaki dan u isto vrijeme trčati ili raditi trbušnjake. Zapišite to u vaš kalendar, i to velikim slovima.

Prekinuti lošu naviku je teže, ali možete pokušati s primjerice s planiranjem “razdoblja nepušenja” ili “razdoblja kad nećete odgađati stvari”. To razdoblje može biti u početku dugo samo jedan sat, pa nakon nekoliko dana 2 sata, pa 3 sata i tako dalje. S vremenom ćete se naučiti nositi s tim razdoljima i lakše prekinuti ružne navike.

3. Napravite dobre podsjetnike

Što ako se zaboravite držati novih navika? To je dosta čest problem. Trebate posvuda po stanu i uz radni stol postaviti samoljepljive papiriće i naravno podsjetnik na mobitelu i računalu. Biste li zaboravili doći na vlastito vjenčanje? Naravno da ne jer vam je to jako važan dan. Vašu promjenu držite najvažnijom stvari na svijetu jedno vrijeme.

4. Budite odgovorni i uračunljivi

Ispričajte ljudima svaki dan (ili svaki drugi dan) kako vam ide s novom navikom (ili prekidom ružne navike). Tako ćete imati veću grižnju savjesti kad vas uhvati kriza da odustanete i ponovo ćete promisliti. Već u prvom koraku (“Zavjetujte se da ćete ustrajati”) odredili ste da ćete biti odgovorni i predani.

5. Motivacijski trikovi s datumom

Ovo je jedan od boljih trikova. Ako vježbate, primjerice se prijavite na amatersku utrku ili turnir u nekom sportu kojeg volite. Tako ćete više vježbati da se ne osramotite na natjecanju. Ako želite prestati pušiti, odredite datum mjesec dana unaprijed kad ćete pozvati na večeru prijatelje i častiti ih s novcem koji ste uštedili ne pušeći.

6. Uživajte u svakom koraku

Sve se ovo čini teško, ali može biti i jako zabavno! Na svaki korak gledajte kao osobni uspjeh i životno slavlje. U svakom koraku možete uživati, nemojte smatrati da se žrtvujete. Veća je ljepota je u putu do promjene, nego u samom cilju. Nasmiješite se.

Uklopite ovih šest trikova u vašu naviku za promjenu i nema šanse da nećete uspjeti.

Jeste li zaista produktivni, ili samo nasjedate na ovih 10 mitova?

Autor
Roko Ramov
-
Multitasking
(Flickr / flickr.com/photos/naturegeak/)

Jeste li produktivni? Na internetu postoje brojne stranice na engleskom jeziku sa savjetima kako biti produktivan. Ima jako puno dobrih savjeta, ali i onih koji vas više koče nego pomažu. Marketing menadžer Daniel Donchev je za blog pickthebrain naveo 10 najvećih mitova o produktivnosti:

1. Radite više sati

Sigurno ste više puta pomislili da ćete u više sati obaviti više posla. To je naizgled logično, ali najčešće nije istina. Ako radite dodatne sate, vjerojatno ćete biti iscrpljeni od već dugog radnog dana i biti iznimno neučinkoviti. Možda i uspijete obaviti malo više posla, ali često taj rad može čekati sljedeće jutro, kad ste odmorni i spremni. Oprezno kontrolirajte vaše radno vrijeme, i pazite da se ne naprežete previše bez potrebe.

2. Bolje radite pod pritiskom

Mnogi ljudi sebe uvjeravaju da rade bolje pod pritiskom i čak traže namjerno takve situacije kako bi obavili zadatke. Iako ova taktika ponekad zna biti korisna, uglavnom ju nije mudro prakticirati. Dodavanjem pritiska u radni dan povećavate si razinu stresa. Stres negativno djeluje na vašu produktivnost i zdravlje, zato ga morate što više izbjegavati. Malo pritiska može vas motivirati, ali u većim količinama bit će vam iznimno štetan za zdravlje i život.

3. Multitasking vam povećava učinkovitost

Multitasker
(Flickr / flickr.com/photos/almitaayon/)

Ovo također možete intuitivno zaključiti. Ako možete puno obaviti radeći jedan zadatak, zamislite koliko bi mogli radeći dva ili više! Ali u stvarnosti, multitasking može biti katastrofalan. Stalno usmjeravate pažnju i misli s jednog zadatka na drugi, što znači da u biti svakom zadatku dodjeljujete samo pola vašeg potencijala.

Čak ni u savršenom sistemu multitaskinga, ne biste nimalo povećali produktivnost, jer skakanjem s jednog zadatka na drugi gubite učinkovitost. The New Atlantis je ovo potkrijepio psihološkim istraživanjem u članku The Myth od Multitasking.

4. Zaposlenost je isto što i produktivnost

Ovo jednostavno nije istina. Ako se zaposlite s beskorisnim a dugotrajnim zadacima, bit ćete neučinkoviti. Umjesto da se bavite stvarima koje nisu važne, fokusirajte se na relevantno stvari. Čak i ako nemate neki bitan zadatak pred sobom, pomognite drugima riješiti zadatke.

5. Veća plaća osigurava veću angažiranost radnika

Logika ova izjave je naizgled očita: ako su radnici nagrađeni, radit će više kako bi im rad zaslužio plaću. Ali to ipak nije tako. Ako radnik već prima poštenu plaću, vjerojatno već radi najbolje što može, i povišica to neće promijeniti. Svi imaju svoja ograničenja. Iako će radnik cijeniti veću plaću, to ne znači da će biti produktivniji.

6. Pauze su gubitak vremena

Dovoljno duga pauza iznimno je bitna u svakom radnom danu. Pauze umanjuju stres i osiguravaju da budete mentalno i fizički spremni obaviti zadatke pred sobom. Svatko tko tvrdi da su pauze gubitak vremena u dubokoj je zabludi. Zapravo bi većina trebala uzimati i dulje pauze nego dosad. Tvrtka Draugiem Group je nedavno provela istraživanje na svojim zaposlenicima kako bi otkrili optimalno vrijeme pauze. Zaključili su da je najbolje nakon svakih 52 minute uzeti pauzu od 17 minuta. Postavljanje takvog rasporeda može biti jedan od ključeva uspjeha.

7. Postoji univerzalan sistem produktivnosti

Svi smo različiti. Od zvanja do osobnosti, svaka osoba se razlikuje od druge. Stoga jedan sistem za produktivnost ne može biti učinkovit za sve. Pronađite režim koji vama odgovara, eksperimentirajte i isprobavajte razne načine, dok ne dođete do pravog. Nemojte dopustiti da vam drugi govore što je najbolje za vas, samo vi to znate. Uložite vrijeme i pronađite svoj sistem za produktivnost, isplati se.

8. P roduktivni rad izvan ureda nije učinkovit

Ovaj mit možda je bio istina prije nekoliko desetljeća, ali danas ne drži vodu. Uz pomoć moderne digitalne tehnologije, puno zadataka koje smo prije morali obavljati u uredu, sada možemo odrađivati od doma. Dokle god se klonite distrakcija, u 21. stoljeću možete puno poslova obavljati od svugdje.

9. Čisto i uredno radno mjesto pomaže vam da ostanete organizirani

Uredno radno mjesto nije nužno za organiziranost. Posve je moguće biti jako organiziran i u neurednom okruženju i obrnuto. Sve ovisi o osobi. Ako volite da su vam stvari čiste i uredne, držite ih takvima. Ako vam to nije bitno, nemojte se truditi.

10. Bolje je sve obaviti sam nego tražiti pomoć

Trebate se truditi obaviti što više sami, ali ako trebate pomoć, nemojte se libiti tražiti ju. Većini šefova draže je da ih se pita za pomoć nego da se nešto obavi krivo. Isto tako ako vas netko upita za pomoć, pomognite ako možete, jer ćete povećati produktivnost i kolegi. Znate za što ste sve sposobni, nemojte pokušavati bespotrebno nadilaziti vlastite mogućnosti. To najčešće loše završi.

Sljedeći put kad vidite ili čujete ovih 10 savjeta, zanemarite ih. Klonite se naizgled logičnih mitova i budite svjesni njihovih posljedica. Tako ćete biti produktivniji.

5 savjeta za mlade ljude za spas od dužničkog ropstva

Autor
Katarina Novak
-
Novac
(Flickr / flickr.com/photos/76657755@N04/)

Jedna od najvažnijih stvari koje mladi ljudi danas moraju naučiti je upravljanje novcem. Na žalost, u školskim programima nema predmeta koji bi ih tome naučio, pa ako već nemaju roditelje koji su vješti u financijama, mladi ljudi su prepušteni sami sebi. Ako se ne obrazuju, ući će u uobičajene zamke poput minusa na tekućem računu, kreditnih kartica i drugih financijskih instrumenata koji će ih učiniti robovima do kraja života. A nema ničeg goreg nego odreći se vlastite slobode.

Evo pet savjeta koji su dobar početak za stvaranje svijesti o financijskoj odgovornosti za mlade ljude:

1. Budžetirajte

Rasporedite svoje prihode tijekom mjeseca na troškove prema prioritetima. Prvo ono što morate platiti – stanarina, režije. Izdvojite koliko ćete potrošiti na hranu, odjeću, izlaske, zabavu, a koliko ćete uštediti. Ne zaboravite stavke koje se javljaju rjeđe, ali je dobro tijekom godine stavljati novac na stranu za njih, primjerice putovanja, osiguranje, registraciju vozila. Jednom kad sastavite budžet, držite ga se. Jedan od uobičajenih financijskih savjeta je da precjenite troškove u sastavljanju budžeta, kako bi vam na kraju mjeseca ostao višak novca.

2. Počnite štediti

Štednja je ključ financijske sigurnosti. Većina financijskih gurua, poput Davea Ramseya ili Suze Orman preporučuju sličan model štednje. Prvo morate uštediti određenu svotu za hitne situacije, primjerice kvar na automobilu ili neočekivane troškove veterinara za vašeg ljubimca. Za hrvatske prilike bi svota od 3 do 5 tisuća kuna trebala biti dovoljna. Te novce stavite na poseban račun, do kojeg ne možete bez odlaska u banku. Dobra metoda za štednju je da u banci postavite trajni nalog koji će svaki mjesec prebacivati određenu svotu s vašeg tekućeg računa na štedni.

Zatim trebate početi štediti na fondu za slučaj gubitka zaposlenja. Smatra se da je minimum potreban u tom fondu u iznosu tri mjesečne plaće. Tek nakon toga počinje prava štednja za budućnost.

3. Čuvajte se kredita

Novac koji dolazi od prekoračenja po tekućem računu i kreditnih kartica je jako skup. Na njega se plaćaju visoke kamate. Psihološki gledano, takav novac je lako potrošiti, jer nam nije stvarno prošao kroz ruke, niti imamo osjećaj da smo ga zaradili. Najbolje je potpuno izbjeći uzimanje bilo kakvih kredita. A što u hitnim slučajevima? Nadamo se da imate fond za takve situacije iz prethodne točke.

Jedini kredit koji pojedini financijski gurui odobravaju je onaj za stambenu nekretninu, ali nikad na rok dulji od 15 godina. Postoji i struja koja tvrdi da je doživotno podstanarstvo bolja opcija, a da novac koji bi se potrošio na nekretninu treba uložiti tamo gdje će se bolje oploditi.

4. Živite u skladu sa svojim mogućnostima

Vaš mjesečni budžet, kojeg se, nadamo se, držite, mora biti manji od vaših mjesečnih primanja. Jednostavno ne smijete trošiti više od toga. Pojedini financijski savjetnici kažu da je najbolje izbudžetirati 90 posto prihoda, a ostatak uštediti. Ako dobijete povišicu ili bolje plaćen posao, dobro je ostati na istoj razini životnog standarda kao i ranije, a ne rasuti zarađene novce kao da izlaze iz mode.

5. Ulažite u svoju budućnost

Zapadne države su pune anonimnih milijunaša koji su cijeli život radili za manje-više prosječna primanja i ulagali u svoju budućnost. Snaga mladosti je u tome što mladi ljudi pred sobom imaju i do četrdesetak aktivnih godina tijekom kojih mogu umnožiti svoj imetak. Najveći potencijal imaju novci koji će biti uloženi najranije, jer će se na njima tijekom vremena ostvariti najveći prinosi. Klasična štednja jedva će vas držati u korak s inflacijom, a možda niti to. Postoje bolji instrumenti. Već danas su u Hrvatskoj prisutni investicijski fondovi vezani uz globalne burzovne indekse, koji će na dugi rok sigurno donijeti kvalitetne prinose. Ili se obrazujte na način da od aktivnih ulagača učite o ulaganju u dionice. Nenad Bakić ima sjajan serijal na svom blogu Eclectica. Evo linka na uvod serijala.

Kad stigne vrijeme da se umirovite, a mladim ljudima se čini da taj trenutak neće stići nikad – varaju se – nećete ovisiti o bijednoj državnoj mirovini, koja u zemlji s rapidnim padom populacije postaje sve upitnija. Imat ćete svoje novce. U konačnici, ako budete vješti u ulaganju, nećete morati niti čekati zakonsku dob za umirovljenje – ako ste financijski osigurani, moći ćete sve svoje vrijeme posvetiti svojim strastima već i ranije.

 

Kako postati bogat: preuzmite ovih 10 navika mladih milijunaša

Autor
Marko Ćustić
-
Mark Zuckerberg
(Flickr / flickr.com/photos/jaxxxerockwell/)

Koja je vaša prva asocijacija na riječ milijunaš? Je li to neki sijedi gospodin s kravatom u odijelu koji se obogatio na tržištima kapitala? Ili ekstravagantni muškarac s kičastim svilenim šalom oko vrata i mutno stečenim bogatstvom? Odgovor na pitanje kako postati bogat danas je drugačiji nego prije jedne ili dvije generacije. Za sve veći broj ljudi danas riječ milijunaš izaziva asocijaciju na mladića u običnoj majici kratkih rukava, vjerojatno kompjutoraša, koji je stvorio poslovno carstvo iz jedne briljantne ideje.

Internet i mobilne tehnologije omogućili su ljudima da svoje ideje pretvore u bogatstvo, čak i ako su krenuli ili djeluju iz Hrvatske. Blog Lifehack popisao je deset osobina takvih uspješnih mladih ljudi, iz kojih i svi ostali mogu mnogo naučiti o biznisu i životu:

1. Djeluju brzo

U srcu svakog mladog milijunaša je osjećaj hitnosti. Nije dovoljno imati sjajnu ideju, treba imati i želju za djelovanjem prije nego to učini netko drugi. Da je Mark Zuckerberg odlučio polako razvijati Facebook tijekom nekoliko godina, umjesto nekoliko mjeseci, netko bi ga pretekao. Umjesto toga, pretvorio je svoju ideju u stvarnost čim ju je uobličio i postigao nevjerojatan uspjeh. (I inače, on odavno nije milijunaš, težak je više od tri milijarde dolara!)

2. Grade jake timove

Čak i oni koji su naizgled sami izgradili carstva, koristili su pomoć dobrog tima ljudi. Ali su sami izgradili taj tim. Kad je Steve Jobs osnovao Apple, nije bio sam. Imao je partnere, koji su ga uputili u stvari koje nije znao i omogućili mu da razvije posao u svim smjerovima odjednom.

3. Koriste svoj uspjeh kao financijsku polugu

Uspjeh rađa uspjeh i mladi milijunaši se ne boje uložiti svoj novac. Kad vide dobru ideju, bace se na nju. Nije slučajnost što je Google vlasnik Youtubea i brojnih drugih web aplikacija bez kojih danas ne možemo zamisliti život. Lideri naprednih kompanija se ne boje izaći iz svoje komforne zone i upotrijebiti novac koji imaju kako bi zaradili još novca.

4. Nezavisni su mislioci

Osnivač Alibabe Jack Ma održao je sastanak kad je osnivao kompaniju. Pozvao je dvadesetak prijatelja i pitao ih što misle o njegovoj ideji. Svi osim jednog su mu rekli da ne daje otkaz na svom stalnom poslu. Odlučio ih je ignorirati i učiniti po svome. Danas je milijarder. Nedostatak straha od ostajanja na vjetrometini je osobina mladih bogataša, koji su sami stekli svoj imetak.

5. Ciljaju na veliko

Mladi milijunaši imaju velike snove. Vide mogućnosti koje se kriju iza sjajnih ideja, i ne boje se razmjera onog za čime jure. Zaista uspješne osobe idu korak po korak i obavljaju samo zadatke s kojima mogu izaći na kraj, ali uvijek drže jedno oko na velikom postignuću.

6. Slijede svoju strast

Većina ljudi koji uspiju rano u životu postignu to na području do kojeg im je stalo i zanima ih. Dobra ideja ne mora ujedno biti i inspirirajuća. Kad je Steve Jobs uvjeravao Johna Sculleya da ostavi svoj dobar posao u Pepsiju i dođe voditi poslovnu stranu Applea, rekao mu je: “Želiš li do kraja života prodavati šećernu vodicu, ili želiš sa mnom mijenjati svijet?” To je strast.

7. Fokusirani su

Kad pitate zaposlenike Facebooka zašto je Mark Zuckerberg sjajan vođa, obično odgovaraju da je razlog za to njegova usredotočenost. Zuckerbergov cilj je povezati svijet na način na koji to nikome nije uspjelo do sada, i svaka odluka koju donosi vodi ga prema tom cilju. Jasna vizija je ključ uspjeha mladog vođe.

8. Vole učiti

Sama činjenica da su bogati ne čini ih sveznajućima. Mladi milijunaši na svim poljima dijele zajedničku ljubav prema učenju. Drže otvorene sastanke na kojima prihvaćaju savjete ljudi sa svih razina organizacije, jer razumiju da se nikad ne zna otkud će stići sljedeća velika ideja.

9. Vole podučavati

Najbolji način za uvježbati trikove zanata jest učiti nekog drugog kako se njima služiti. Uspješni mladi ljudi dijele svoju viziju sa svakim članom tima i uče ih onome što im treba za uspjeh. Ne samo da su svi pametniji zbog toga, nego raste i međusobna povezanost zaposlenika.

10. Ne boje se neuspjeha

Konačno, i najvažnije, mladi milijunaši se ne boje neuspjeha. Bill Gates je jednom rekao: “Dobro je slaviti uspjeh, ali je još važnije naučiti lekciju neuspjeha.” Otvoren um i želja za učenjem na vlastitim pogreškama jedini su put prema naprijed.

1...116117118...150Stranica 117 od 150