EKSKLUZIVNI INTERVJU: Robert Hogan, svjetski autoritet za testiranja osobnosti i liderstvo

Robert Hogan
Dr. Robert Hogan

Američki psiholog dr. Robert Hogan, jedan od najvećih svjetskih autoriteta za procjene osobnosti, liderstvo i organizacijsku učinkovitost, 15. svibnja će u Zagrebu održati predavanje o temi prosuđivanja i odlučivanja. Hogan je poznat po inovacijama na polju testiranja osobnosti, čime se, među ostalim, bavi tvrtka Hogan Assesments, koju je utemeljio. Među klijente Hogan Assesmentsa spadaju najjače tvrtke iz dvadesetak zemalja svijeta, među kojima i mnoge s popisa Fortune 500.

Hogan je doktorirao na Berkeleyu, a dugi niz godina je bio na čelu katedre za psihologiju Sveučilišta u Tulsi, nakon čega je predavao psihologiju i društvene odnose na sveučilištu Johns Hopkins. Njegova su testiranja rijetkost u polju liderstva po tome što su znanstveno utemeljena i imaju čvrstu teorijsku bazu.

Posljednjih je godina najviše pozornosti izazvala Hoganova istraživanja na temu mračnih strana osobnosti menadžera i zaposlenika. Riječ je o potencijalu da pojedine pozitivne osobine pod jakim stresom prelaze u svoj ekstremni, negativan oblik. Primjerice, prirodno skeptičan menadžer, što je inače dobra kvaliteta, pod stresom može postati pretjerano sumnjičav i svadljiv. Hogan je svoja otkrića podijelio s javnošću na specijalnom web sajtu, a obradio je negativne strane osobnosti i prema industriji u kojoj zaposlenici rade, kao i prema geografskim odrednicama.

Hogana smo intervjuirali za Stratego:

STRATEGO: Vaša istraživanja mračne strane ljudskih osobnosti su fascinantna i vaš web na tu temu zaista zove da se na njemu provede neko vrijeme. Kako možemo spriječiti da naša mračna strana ovlada nama kad smo pod stresom na poslu?

HOGAN: Dvije su stvari važne. Prvo, morate biti svjesni svojih tendencija ka mračnoj strani. Drugo, trebate pitati druge ljude da vam daju povratnu informaciju o vašem ponašanju kad se manifestira mračna strana te naučiti prepoznati vaše okidače.

STRATEGO: Možemo li uopće prevladati svoju osobnost? Možemo li se popraviti, ako spoznamo kakvi smo?

HOGAN: Možete promijeniti svoje ponašanje, ali ne možete promijeniti svoje temeljne tendencije i želje. Samo ćete raditi suprotno od svojih fundamentalnih impulsa.

STRATEGO: Mnogo slušamo o dobrom liderstvu. Kako biste vi definirali dobro liderstvo?

HOGAN: Dobro liderstvo je sposobnost formiranja i vođenja tima s visokim učinkom.

STRATEGO: Koje su najvažnije osobine lidera?

HOGAN: Integritet, kompetencija, rasuđivanje i vizija. Studije pokazuju da su to najvažnije osobine koje sljedbenik traži u lideru.

STRATEGO: Kako organizacija može zadržati svoje najbolje, zaposlenike s visokim potencijalom? Većina istraživanja kaže da novac nije odgovor na to pitanje.

HOGAN: U pravu ste. Stvar je u angažiranosti, stoga oni moraju imati pozitivan odnos s osobom koja im je izravno nadređena. Učiti lidere da budu angažirani je ključ za zadržavanje.

STRATEGO: Vaša tvrtka radi s mnogim različitim globalnim klijentima, od kompanija s popisa Fortune 500 u SAD-u do državnih tvrtki u Kini. Kako se prilagođavate njihovim potrebama, i postoji li zajednička nit koja ih povezuje?

HOGAN: Način na koji mjerimo osobnost je globalno konzistentan, kao što su i osobine koje čine lidere uspješnima iste u cijelom svijetu. Međutim, određena ponašanja se različito percipiraju u različitim kulturama, pa se jako trudimo da kulturalno i lingvistički prilagodimo naše procjene i izvješća. Vidimo i da kulture imaju neke razlike u vrijednostima. Blisko surađujemo s partnerima na terenu kako bismo osigurali da smo lokalno relevantni. Kao što izreka kaže, mislimo globalno, a djelujemo lokalno.

STRATEGO: Što možemo očekivati kad dođete u Zagreb? O čemu ćete govoriti?

HOGAN: Govorit ću o liderima i odlučivanju. To zovemo paradoks jabuke – kako emocionalno nesposobni vođe mogu ipak biti nevjerojatno uspješni?

Gostovanje Roberta Hogana organizira tvrtka LQ, a prijaviti se možete na ovom linku.

Dolly Parton

Dolly Parton

“Ako želiš vidjeti dugu, moraš podnijeti kišu.”

Dolly Parton

Tri zlatna pravila osobnih financija koja vrijede otkad je svijeta i vijeka

U sklopu svoje serije o osobnim financijama, blog Lifehacker donosi tri zlatna pravila koja vrijede uvijek i za svih financija. To su pravila koja se ne mijenjaju.

Možda su vaši djedovi i bake morali ulagati u nekretnine jer su živjeli u socijalizmu, a vama su danas dostupni fondovi i dionice. Ali temelji ostaju isti, bolje je uložiti novac nego ne učiniti ništa s njime, ili, još gore, potrošiti ga.

Evo pravila financija koja još uvijek vrijede danas kao i prije sto godina:

Trošite manje nego zarađujete: ako vam je mjesečna plaća 7000 kuna, a trošite 7200 kuna, naizgled malom razlikom upadate u spiralu dugova koja vas može uništiti. Ako trošite točno koliko zarađujete, nećete biti spremni za hitne situacije i velike životne promjene.

Trošite li manje nego zarađujete, moći ćete uštedjeti, pripremiti se za budućnost, nositi se s neizbježnim životnim krizama. Što je veća razlika između prihoda i potrošnje, tim bolje.

Uvijek mislite na budućnost: To se ne odnosi samo na mirovinu. Iako se mora odnositi i na mirovinu – hrvatske mirovine već su toliko niske da se od njih ne da živjeti. Obzirom na nesrazmjer broja radnika i umirovljenika, očekujte da će biti i manje kad se umirovite. Ne očekujte pomoć države. Ali, misao na budućnost odnosi se i na druge situacije.

Ako želite kupiti nešto na rate bez kamata, kako to danas nude kartičari, budite sigurni da ćete moći platiti sve rate, ili nemojte kupiti. Fond za krizne situacije će vam pomoći da prevladate neočekivane događaje. Plan za mirovinu će vas spasiti kad više ne budete mogli raditi. U osobnim financijama uvijek morate gledati puno dalje od tekućeg mjeseca.

Neka novac zarađuje novac: znate li zašto su bogati sve bogatiji? Jer novac može sam rasti dok vi spavate, ako ga imate ušteđenog. Dobro uložen novac se vremenom umnožava. Nemojte samo sve strpati na štedni račun ili utopiti u nekretninu.

Uložite u instrumente koji će vam donijeti više novca nego ste imali na početku. To može biti investicijski fond, ulaganje u vlastiti posao, čak i obrazovanje kako biste mogli napredovati u karijeri do bolje plaćenog posla.

I to su tri ključna pravila iz kojih sve slijedi. Lajkajte Stratego na Facebooku ako želite čitati nastavke našeg serijala o osobnim financijama u kojima ćemo objasniti sve korake na putu do financijske sigurnosti. Ili se pretplatite na naš newsletter kako biste primali informacije u Inbox: [wysija_form id=”3″]

 

7 znakova koji odaju da imate posla s muljatorom

muljatorom
/Flickr / flickr.com/photos/thewolf/)

Možda mislite da je lako biti iskren, dosljedan, autentičan, “svoj”, “pravi”, a ne biti muljatorom. Ali naravno da nije.

Ljudi su stalno u razdoru; pokušavaju udovoljiti drugima, pokušavaju se ostvariti i uspjeti ili se jednostavno kloniti problema. Društvo je nepredvidivo i većina se ljudi samo želi snaći umjesto da riskira poremetiti status quo. Koliko samo znamo ljudi koji rade (ili bi htjeli raditi) na sigurnom poslu u državnoj službi i nemaju ambicije za napretkom u bilo kojem smislu.

Ljudi često jedno govore a drugo misle. Stranica Inc.com je uz pomoć šesterostruke dobitnice Emmya Shawne Duperon i njenih prijatelja sastavila listu od sedam načina kako primijetiti da neka osoba nije iskrena:

1. Stalno sam sebi nešto zamjera i gunđa

Iskrene osobe znaju da su samo ljudi i oproste si pogreške. Kad si iskren, žališ jedno vrijeme i kreneš dalje. Nemojte si stalno zamjerati i gunđati jer ćete biti zbog toga nesretni u životu.
Duperon objašnjava: “Posao donosi rizike, i puno puta ne uspijete. Tada trebate tugovati jedno vrijeme, oprostiti si i pronaći novo rješenje. Poduzetnici koji stalno žale zbog starih pogrešaka često ih ponavljaju sve dok ne nauče lekciju.”

2. Uvijek se slaže s mnoštvom

Previše ljudi danas pati od mentaliteta krda. Kad se emocije rasplamsaju i sukob postane neizbježan, teško je ići protiv gomile. Iskreni i autentični vođe hrabri su i spremni za teške razgovore. Ponekad moraju ići protiv mnoštva u nadi da će se razviti nešto divno i istinito, iako to znači da će se morati sukobiti s onima koji se ne slažu.

3. Ne drži se dogovora

(Flickr / flickr.com/photos/pagedooley/)
(Flickr / flickr.com/photos/pagedooley/)

Jack Canfield, autor serije Chicken Soup, objašnjava u četiri koraka zašto je važno držati se dogovora i i kako održati našu čestitost:

“1. Nemojte olako sklapati dogovore. Dobro promislite: Želim li na ovo pristati ili ne?

2. Zapišite sve dogovore, jer većina ljudi zaboravi na što su sve pristali. Lako je zaboraviti.

3. Napravite raspored stvari koje morati obaviti da biste ispoštovali dogovor

4. Ako saznate da nećete uspjeti držati dogovora, odmah to javite drugoj strani, nemojte čekati zadnji trenutak, jer ljudi onda neće imati vremena za promjenu svojih planova.”

4. Ne vodi brigu o sebi

Bryant McGill predsjednik uprave stranice Simplereminders.com objašnjava povezanost brige o sebi i iskrenosti:

“Vođenje brige o sebi najbolji je znak da se možete brinuti o drugima. Vaše zdravlje najvrijednija je stvar koju imate; najvažnija osnova vaše budućnosti. Stavite brigu o vlastitom tijelu ispred bilo kakve materijalne stvari. Na zdravlju nemojte štedjeti jer je to najbolja dugoročna investicija u koju možete uložiti.”

5. Ponaša se kao perfekcionist

Perfekcionizam ubija vodstvo. Iskrene vođe omogućavaju nastanak vrhunskih timova, proizvoda i usluga. Iznose svoje ideje i upute i realiziraju ih. Loyd List, predsjednik uprave Cryoderma rekao je: “Perfekcionisti se fokusiraju na najmanje detalje i zaborave na širu sliku. Ako ste opsjednuti svakim sitnim detaljem nikad nećete doći do cilja.

Važno je stvari držati pod kontrolom, ali ne valja zaboraviti da postoji više načina da nešto ostvarite. Da bi nešto bilo ‘savršeno’ treba se razvijati i stvarati grupno.” Randy Gage, stručnjak za uspješnost, najbolje je to sažeo: “Poslovni planovi su savršeni. Stvaran posao nije. Poduzetnik koji ne radi pogreške ne radi ništa.”

6. Stalno govori “da”

Iskreni vođe govore “ne” i to često. Fokusirani su, imaju jasnu viziju i drže je se. “Ne” je važna riječ. Bob Burg, jedan od autora bestselera “The Go Giver”, objašnjava:

“Reći ne ključna je stvar u poslu, pogotovo na najmanje produktivne zahtjeve, inače bi vas drugi mogli nagovoriti na stvari koje nisu u najboljem interesu vaše tvrtke. Dakle, reći ne jest bitno. Važno je i da to izgovorite ljubazno i s taktom, poštivajući osobu kojoj to govorite i vaš odnos.”

7. Jedno govori, a drugo radi

Jedna od najvažnijih ljudskih vrijednosti jest dosljednost. Ljudi lako uoče kad je netko lažnjak. Morate izvršiti ono što ste izrekli ili to uopće ne izreći. Kad kasnite s rokovima, kad muljate, kad ste puni dječjih izlika, odajete dojam da ste neiskreni. Najbolji način da dokažete vlastiti integritet jest da budete dosljedni vašoj riječi.

Ako ljudi ne mogu vjerovati vašim riječima, neće ni vjerovati vašem srcu.

Stiže PC koji košta 50 kuna i promijenit će svijet

kuna
Chip je toliko mali da se gubi na radnom stolu (Next Thing Co)

Tvrtka Next Thing Co iz Oaklanda objavila je da je uspjela proizvesti Chip, osobno računalo vrijedno 9 američkih dolara ili oko 50 kuna. Chip ima 1-gigahercni procesor, 512 MB RAM memorije i 4 GB pohrane. To su specifikacije ekvivalentne slabijem smartphoneu. Troškove su smanjili na način da su sve stisnuli na jednu pločicu, na koju je stala i podrška za Wi-Fi te Bluetooth.

To je novi korak u smjeru kojim je ranije krenuo Raspberry Pi, minijaturni kompjuter za hobiste koji inače u prodaji košta četiri puta više od Chipa.

Sam Chip je dovoljno snažan za pregledavanje weba, a ima i paket Office programa.

Prvi Chipovi na tržište stižu u rujnu, a druga pošiljka od 5000 komada stiže u svibnju iduće godine.

Next Thing Co operira, kako je i red, iz garaže, a novac za razvoj Chipa je prikupio na Kickstarteru. Ranije su proizveli kameru Otto, namijenjenu snimanju animiranih GIF datoteka, zasnovanu na Raspberry Piju.

Činjenica da su ih svi dijelovi potrebni za kameru stajali oko 200 dolara potaknula ih je da razmisle o tome može li se proizvesti jeftiniji kompjutor. Cilj je bio kompjutor koji može biti impuslna kupnja, nešto što ćete na blagajni ubaciti u košaricu jer je jeftino.

Ako Chip uspije, slični uređaji će vjerojatno preplaviti tržište. Pretpostavlja se da će naći svoju namjenu u aplikacijama kao što je upravljanje uređajima u kućanstvu, amaterska robotika i slični zadaci gdje se traži relativno mnogo procesorske moći za malu cijenu.

Kako štede milijarderi: najbogatiji na svijetu i njihov novac

novac, milijarderi
(Flickr / flickr.com/photos/scobleizer/)

Kako su milijarderi postali milijarderi? Sigurno ne na način da su rasipali novac. Činjenica je da mnogi od najbogatijih ljudi na svijetu žive veoma skromno. Blog Lifehack skupio je metode kojima najbogatiji na svijetu štede novac:

Milijarderi: Michael Bloomberg, težak 34,3 milijarde dolara

Michael Bloomberg je poznat kao bivši gradonačelnik New Yorka i većinski vlasnik međunarodne tvrtke Bloomberg, koja se bavi financijskim informacijama. Ali ono što malo ljudi zna je da Michael Bloomberg tijekom posljednjih 10 godina ima samo dva para cipela za posao.

Oba para su crne mokasinke, funkcionalne i udobne. On zna što želi i odlučio je uštedjeti novac, iako je mogao kupiti stotine pari cipela koje nikad ne bi obuo.

Bill Gates, težak 79 milijardi dolara

Flickr/Steve Jurvetson, milijarderi
Flickr/Steve Jurvetson

Važno je učiti iz pogrešaka. Pogreške u upravljanju novcem su uobičajene u životu. Svi ih činimo, ali oni koji na kraju uspiju iz njih i uče. Bill Gates, jedan od najbogatijih ljudi na svijetu kaže: “U redu je proslaviti uspjeh, ali važnije je učiti iz neuspjeha.”

Ingvar Kamprad, težak 53 milijardi dolara

Izbjegnite nepotrebne troškove. Ingvar Kamprad, osnivač Ikee, vjeruje da na neke stvari ne treba trošiti i kad imate novca. Kao i mnogi drugi bogataši, radije leti ekonomskom klasom nego privatnim avionom.

Poznat je po tome što godinama vozi starog Volva. U svojim je memoarima napisao: “Ne trebaju nam skupi auti, impresivne titule, uniforme i statusni simboli. Oslanjamo se na svoju snagu i volju.”

Warren Buffet, težak 66,1 milijardu dolara

Kupite dom kakav vam treba. Warren Buffet je klasičan primjer ovog pravila. Još uvijek živi u kući u Omahi, u saveznoj državi Nebraska, koju je 1958. kupio za 31.500 dolara. Iako ima milijarde na raspolaganju, Buffet ne vidi zašto bi živio u palači. Umjesto toga, radije živi u katnici s pet soba u srcu Amerike.

Oprah Winfrey, teška 2,9 milijardi dolara

Pronađite svoju strast. To se Opri isplatilo. Izjavila je: “Postaješ ono u što vjeruješ. Točka na kojoj si danas u životu je posljedica svega u što si vjerovao.” Otkrijete li što volite raditi, i bacite li se u to svim silama, donijet će najveće nagrade u životu.

Richard Branson, težak 5,1 milijardu dolara

Postavite ciljeve i učinite sve da ih dosegnete. Britanski milijarder i osnivač Virgin grupe Richard Branson krenuo je u život samo s popisom ciljeva. Nisu bili realistični, ali ih je postavio i krenuo. Tko bi rekao da će se jednom ostvariti.

Carlos Slim Helu. težak 78,5 milijardi dolara

Počnite sa štednjom čim prije. Meksički biznismen Carlos Slim, koji je pretekao Gatesa po bogatstvu, dao je jedan od najvažnijih savjeta kad je o uživanju u financijskom uspjehu riječ. Zarađeni novac štedite od prvog dana. Što prije počnete sa štednjom i upravljanjem ušteđenim, kasnije će vam biti bolje, bez obzira čime se bavili.

John Caudwell, težak 2,6 milijardi dolara

Koristite alternativne oblike prijevoza. Engleski milijarder koji je novac zaradio na mobilnoj telefoniji ne vozi se u skupom automobilu. Koristi bicikl, javni prijevoz ili jednostavno hoda do lokacije na koju mora stići.

David Cheriton, težak 1,7 milijardi dolara

Naučite što možete sami obaviti. David Cheriton je bio jedan od prvih investitora u Google i lijepo je zaradio na uloženih 100 tisuća dolara 1998.

Ali ne ide frizeru i sam se šiša. Čak i male uštede zbrajaju se kad ih primijenite na druga područja života. Razmislite koliko novca dajete ljudima za stvari koje možete uraditi sami.

Mark Zuckerberg, težak 30 milijardi dolara

Vozite skroman auto. Osnivač Facebooka živi veoma skromno. Vozi Acuru koja stoji 30 tisuća dolara, oko 180 tisuća kuna. Mogao bi imati bilo koji auto na svijetu, ili flotu automobila, ali umjesto toga je odabrao nešto jednostavno i praktično.

T. Boone Pickens, težak milijardu dolara

Sastavite popis za kupnju i nosite samo gotovinu za stvari s popisa. Naftni magnat Pickens uvijek u novčaniku nosi samo onoliko novca koliko mu je potrebno. Nosi popis u trgovinu, kupuje samo namirnice s popisa i nosi samo novac za kupnju toliko stvari.

Ne možete potrošiti novce koje nemate, zar ne?

Izmjerite svoj prosječan tjedan i doznajte gdje gubite vrijeme

tjedan
(Flickr / flickr.com/photos/alancleaver/)

Jedan od najkorisnijih alata za upravljanje vremenom kroz tjedan je dnevnik.

Odaberite prosječan tjedan u svom životu i zapisujte sve što ste radili iz sata u sat.

Dobit ćete alat kojim ćete moći poboljšati način na koji raspolažete vremenom kroz tjedan.

Evo kako voditi dnevnik kroz tjedan:

Prikupite podatke 

Tjedan dana zapisujte sve što radite zajedno s vremenima. Potrudite se da informacije budu točne i nemojte varati. Obratite pozornost na detalje.

Analizirajte podatke

Prođite kroz podatke koje ste prikupili. Uočit ćete gdje ste izgubili vrijeme. Na tim mjestima su moguća poboljšanja.

Akcijski plan za tjedan

Iza analize razvijte akcijski plan kako postići poboljšanje u korištenju vremena.

Nastavak

Nakon šest tjedana utvrdite koliko ste napredovali i odlučite što još trebate obaviti.

Ključne točke:

Tjedan koji mjerite mora biti prosječan – bez praznika, bolovanja i sličnog

Zapisujte aktivnosti svakih pola sata. Budite precizni. Primjerice, s kim ste se sastali i o čemu ste razgovarali. Budite iskreni, ionako nitko drugi neće čitati te bilješke.

Komentirajte tjedan

Prokomentirajte svaku aktivnost. Je li trajalo dulje nego je bilo potrebno? Zašto? Je li vas nešto prekinulo?

Na kraju bilješke ocijenite je li dan bio prosječan, užurbaniji ili sporiji.

Pisati je teško. Evo 14 savjeta da ne bude tako

(Flickr / flickr.com/photos/10154402@N03/)

Bez obzira na to jeste li student kojem se nakupilo seminara, vlasnik male tvrtke koji mora popuniti sadržajem svoj web ili se želite okušati u književnosti, vjerojatno ste svjesni koliko je teško sjesti pred prazan ekran, pisati i pokušati ga popuniti pišući.

Blogerica Julie Petersen podijelila je svoje tajne produktivnog pisanja sa čitateljima bloga Pick the Brain:

1. Ustanovite raspored. Produktivnost ne znači raditi više nego pametnije. Nakon toliko neprospavanih noći, vjerojatno ste shvatili da vam nespavanje neće pomoći da napišete više. Ono što vam treba je običan rokovnik. Upišite u njega radne sate predviđene za pisanje, rokove za predaju i sve ostalo. Kad je sve lijepo zapisano, držite se rasporeda.

2. Odrađujte to-do listu prema prioritetima. To-do liste su korisne, ali vas mogu i pregaziti. Ako nisu organizirane prema prioritetima i rokovima, samo će vas još više zbuniti i frustrirati..

3. Stvorite rutinu. Sjedenje za tipkovnicom zahtjeva snagu volje. Uz konstantnu rutinu nećete morati čekati inspiraciju da krenete. Pisanje će biti navika. Što poreće vaše pisanje? Za nekog je to šalica kave ili šetnja prije početka. Štogod da to je, pretvorite tu radnju u dnevni ritual. Tako ćete naučiti mozak da se prebaci u drugi način rada odmah.

4. Pišite i kad ne morate. Ovo je povezano s prethodnim savjetom. Jednom kad imate naviku dnevnog pisanja, ne puštajte je. Redovitost će vam poboljšati vještine, pa ćete na pisanje trošiti puno manje discipline i odlučnosti. Stoga odmah sad, ako ste slobodni, sjednite i napišite nešto. Možda skicu ideja oko neke teme koja vam je trenutno zanimljiva. Bilo što, samo ne dajte novoj navici da pobjegne.

5. Sakupljajte sve svoje ideje. Često ideje za članke ili projekte dođu niotkuda. Imajte bilježnicu u koju ćete ih odmah zapisati. Povremeno uredite i proučite svoje bilješke. Nekad će najbolji radovi nastati kombiniranjem ideja.

6.  Razlomite projekte na manje dijelove. Često se mučimo s pisanjem jer se projekt čini prevelikim i prekompliciranim. Bez obzira je li riječ o cijeloj knjizi, ili samo prikazu knjige – ako ne znate početi, jednako je zastrašujuće. Napravite mentalnu mapu glavnih tema i bit će vam lakše. Možete krenuti i od kraja. Mnogo stvari se gradi od temelja. Pisanje nije jedno od njih.

7. Čuvajte arhivu. Dobra je ideja sačuvati materijale prikupljenje istraživanjem za pojedine projekte. Često naiđemo na materijale koji nam nisu odmah potrebni, ali bi bili izvrsni za idući projekt. Složite takve materijale u tematske košuljice ili upotrijebiti neki drugi sustav. OneNote i Evernote su dobre aplikacije za to.

8. Uređujte tekst kasnije. Perfekcionizam iscrpljuje. Ako ćete revidirati i brusiti svaku riječ, izgubit ćete nit. Zapišite sve, a onda kasnije uređujte. Upotrijebite online alat za provjeru teksta.

9. Nemojte eliminirati distrakcije, ali ih predvidite. U savršenom svijetu, jednom kad se nabrijete na pisanje, ništa vas ne bi moglo odvući dok ne budete gotovi. U stvarnosti, to nikad nije tako. Često će vaš rad na projektu uključivati manje pisanja, a više komunikacije s klijentima i drugih distrakcija. Nemojte se zbog toga živcirati. Uvrstite distrakcije u raspored. Dodajte još jedan sat za prekide. Predvidite prekide za vrijeme kad ste najmanje kreativni, ako možete.

10. Odmorite se. Usredotočiti se možete samo u ograničenom trajanju. Nije produktivno siliti se na više. Često se odmarajte, popijte šalicu čaja ili prošetajte. Tako ćete sačuvati energiju.

11. Vježbajte. Zvuči daleko od pisanja, ali vježba će vam pomoći. Sport opskrbljuje mozak kisikom i spreman za kreativan posao.

12. Zamijenite svoj šešir. Edward de Bono je pisao o šest različitih šešira u bojama – na taj je način vizualizirao teoriju da o različitim temama, informacijama, upravljanju, emocijama, razmišljamo na različite načine. Odaberite pravi način razmišljanja za svoju temu.

13. Usredotočite se na svog čitatelja. Nemojte zaboraviti konačni cilj – publiku. Dajte im ono što traže. Koncentrirajte se na jednu osobu, a ne na bezličnu masu. Pišite kao da se obraćate toj osobi.

14. Bilježite uspjehe. Na kraju dana, zabilježite što ste postigli i zapišite plan za dalje.