5 stvari koje morate prestati raditi na mreži LinkedIn, ako želite izgledati profesionalno

Autor
Tomislav Milić
-

Zamislite da vas je netko upravo predstavio osobi koja potencijalno može postati veliki klijent. Dok se vi pripremate za prezentaciju koju ste dogovorili, i nadate se da ćete dobiti posao, što mislite da ona radi?

Gugla vas, naravno. I vjerojatno će među prvim rezultatima vezanim uz vaše ime dobiti i vaš profil na LinkedInu.

Što će je tamo dočekati? Loša fotografija? Zastarjele informacije? Političko izjašnjavanje?

Ako želite izbjeći taj loš prvi dojam, ključno je imati dobar profil na LinkedInu. Časopis Entrepreneur savjetuje da učinite ovih pet stvari, želite li odavati dojam kompetentne i profesionalne osobe:

1. Prestanite koristiti neprofesionalne fotografije

LinkedIn nije Facebook niti Instagram. To je mjesto gdje trebate pokazati profesionalnu stranu svoje osobnosti, a sve kreće od fotografije. Ako na fotografiji lupate kriglom piva o drugu kriglu, nije dobro. Isto vrijedi i za obiteljsko okupljanje. Treba vam čista, profesionalna fotografija, portret s bijelom ili neutralnom pozadinom. Ako je nemate, unajmite profesionalca.

2. Ne zaboravite osvježiti svoj profil

Kad vas klijenti potraže na LinkedInu, pa vide da tamo piše da još radite za neku prethodnu kompaniju, ostavili ste loš prvi dojam. Vaš profil je živi CV koji morate redovito osvježavati kako bi bio u skladu sa stvarnošću. Također, mora biti u skladu s vašim drugim javno dostupnim životopisima, osobito s onim koji je na stranici vaše tvrtke, ako ga imate. Osvježite profil uvijek kad promijenite tvrtku, naziv radnog mjesta ili osvojite neko priznanje.

3. Prestanite objavljivati neprikladan sadržaj

Vaše strastveno mišljenje o najnovijih epizodi Shopping kraljice je možda u redu za objavu na Facebooku ili Twitteru, ali mu nema mjesta na LinkedInu (osim ako niste trač novinar). Ne objavljujte osobna i politička mišljenja koja mogu uvrijediti potencijalne poslodavce, klijente i dobavljače. To ne znači da ne možete biti vi na LinkedInu, samo budite svoja profesionalna persona. Ono što ne biste rekli na poslovnom sastanku, nema mjesta na LinkedInu.

4. Prestanite biti narcisoidni

Znate onu osobu na zabavi koja ne zna prestati pričati o sebi? Nemojte biti ta osoba. Mnogi koriste LinkedIn samo za samopromociju. Stalno postaju i komentiraju nešto o svojoj kompaniji, svojim proizvodima, događanjima ili članku koji su napisali. Nitko se ne želi povezati s ljudima koje zanima samo samopromocija. A poslodavci ne žele ljude za koje se doima da nisu timski igrači.

Umjesto toga, budite iskreni i konstruktivni. Razmišljajte kako vratiti vrijednost drugim korisnicima i industriji u kojoj radite. Dijelite citate i članke koji su u skladu s vašim vrijednostima i brendom.

5. Prestanite zanemarivati LinkedIn

LinkedIn nije samo za one koji traže posao. To je gotovo beskonačna mreža uspješnih, zaposlenih, osoba, prostor na kojem se možete postaviti kao lider na svom području.

Svaki tjedan objavite citat ili sliku koja je u skladu s vašim privatnim i poslovnim vrijednostima. Vrijeme je da LinkedIn počnete koristiti kao moćnu platformu kakva on je.

Previše zadataka, premalo vremena: možda je trenutak da priznate kako neke stvari nikad nećete obaviti

Autor
Marko Ćustić
-
premalo vremena

Nedostatak vremena je bolest suvremenog doba. Gotovo da nema onog tko se ne žali na to. Evo što o tome piše bloger Leo Babauta:

Jedna od najvećih frustraciju koju mnogi od nas osjećaju je previše zadataka za obaviti, uz osjećaj da nemamo dovoljno vremena. Jednostavno smo pregaženi.

Naravno, “ne imati dovoljno vremena” odnosno imati “premalo vremena” je samo osjećaj – uvijek imamo istu količinu vremena, ali često prepunimo naše dane s previše stvari.

Problem je kad imate previše stvari i mali spremnik (24 sata). Ako na upravljanje vremenom počnemo gledati kao na problem slaganja stvari u spremni, sve postaje lakše.

Kako onda sve to utrpati unutra?

Tako da podjednostavimo stvari.

I da otpustimo stvari.

Obećavam, ovo je proces od dva koraka, nakon kojeg ćete moći riješiti problem “previše zadataka, premalo vremena”.

Pojednostavljivanje zadataka

Kad shvatimo da pokušavamo previše (zadataka, obveza) utrpati u mali spremnik (24 sata), jasno je da ne možemo uzeti veći spremnik. Stoga se moramo riješiti nešto stvari.

To možemo učiniti na način da pojednostavimo ono što moramo obaviti.

Svjesnost ovdje pomaže: obratite pozornost na sve što morate obaviti danas i sutra, te pokušajte primijetiti što sve trpate u svoj spremnik za taj dan. Koje ćete web stranice posjetiti sutra ujutro? Navečer? Koje ćete igre igrati na svom mobitelu? Što ćete čitati? Koliko ćete vremena provesti na Facebooku, Twitteru, Instagramu? Koliko na blogove, online trgovine i YouTube? Koliko ćete gledati televiziju? Koliko ćete vremena čistiti, održavati osobnu higijenu, brinuti se za druge? Na što trošite vrijedan resurs zvan vaša pozornost?

Ono što ćete vjerojatno shvatiti je da u svoj spremnik trpate mnogo smeća. Riješite se dijela toga. Nemojte odlaziti na određene stranice i otvarati aplikacije prije nego obavite stvarno važne zadatke.

Uočite i to da ste se posvetili brojnim stvarima. Ta predanost vam puni život. Riješite se nekih od tih stvari i recite “ne” novima.

Sada pogledajte na svoj popis zadataka: koliko ih možete obaviti danas? Rekao bih, tri.

Da ih možete učiniti samo tri, koji bi bili najvažniji? Ako ste ikad igrali bejzbol, znate da nije važno koliko jako zamahnete palicom, nego kojim dijelom palice pogodite lopticu. To morate znati – kako svojim popisom zadataka pogoditi onu pravu točku koja će imati najveći utjecaj na vaš život. Birajte pažljivo.

Sad se upitajte: koji zadatak biste učinili da danas možete obaviti samo jednu stvar? To je ono na što se sljedeće trebate usredotočiti. Samo taj zadatak. Ne možete danas riješiti cijelu listu, i ne možete obaviti sva tri zadatka odjednom. Stoga se usredotočite na važan zadatak. Sve drugo maknite u stranu.

Birate li zadatke pažljivo, čuvate svoj spremnik s vremenom. Možete birati ugodne ili važne zadatke, ali važno je da ste svjesni svog izbora. Odnosite se prema vremena kao prema vrijednom daru koji ono je: ograničeno, vrijedno i, po mogućnosti, ispunjeno najboljim stvarima, a ne pretrpano.

Umjetnost otpuštanja

Što sa svim drugim stvarima koje želite učiniti? Što ako ne stanu u spremnik?

Tu vještina radosnog otpuštanja postaje korisna.

Kad imate previše stvari, u spremnik ćete staviti samo važne i lijepe. To znači da mnogo toga što mislite da biste “trebali” obaviti neće stati unutra.

Možete im se vratiti kasnije.  Ili ne morate. U svakom slučaju, ne stanu u današnji spremnik.

To samo po sebi nije problem, ali postaje problem kad ste frustrirani jer vam sve ne stane u spremnik. Frustracija proizlazi iz vašeg ideala o tome da biste trebali moći obaviti sve s vaše liste. Osim toga: želite putovati, vježbati, učiti nove stvari, meditirati, svladavati vještine, više čitati, biti savršeni supružnik/roditelj i tako dalje.

Ideali su u koliziji sa stvarnošću: stvarnost je da ne možete sve to obaviti danas, ili čak ovaj tjedan. Možete odabrati neke od njih, ali drugi će morati pričekati ili ostati neobavljeni.

Kako ne možete nabaviti veći spremnik, morate prilagoditi ideale. Ideal koji ćete odabrati može biti: neka ovaj trenutak bude točno onakav kakav jest. Stare ideale možete baciti u more, jer su vas frustrirali. Otpustite ih uz radost i olakšanje.

Radite ovih 10 stvari i jamčimo vam da ćete do kraja života biti nesretni i jadni

Autor
Katarina Novak
-

Svi pišu o tome kako biti sretan i uspješan. Nema puno vodiča o tome kako uništiti svoj život. Nije tajna da se ljudi ne osjećaju jadno zbog okolnosti ili zbog drugih ljudi, nego zbog samih sebe. Ne mogu svi to prihvatiti, jer onda neće imati koga okriviti. Evo popisa stvari koje nas čine nesretnima s bloga Pick the Brain. Ako želite biti nesretni i osjećati se jadno, evo pravog vodiča za vas:

1. Uvijek se žalite

Neki su stvarno majstori toga: “Zašto se to moralo dogoditi meni?”, “Zašto nisu mene zaposlili?”, “Zašto me nije pozvao na kavu?”… Lista primjedbi koje možemo nabrajati dovijeka. Ljudi se uvijek žale. Ako nije kriva vlada, onda je problem s vremenskim prilikama. Nije dugo pao snijeg – zašto više nema zime? Napadao je snijeg – kad će ta zima više završiti? Svaka situacija može se na taj način učiniti lošom. Slažemo li se da ljudi uvijek radije ističu negativne aspekte nego pozitivne?

Postoji rješenje. Pokušajte uvijek pronaći pozitivnu, ili barem neutralnu, stranu u svakoj situaciji. Kad se ulovite kako kukate, zaustavite se. Inače nećete moći prestati i postat ćete ta jadna i nezadovoljna osoba.

2. Namjerno izbjegavajte probleme

Odgađate, pravite se da ne primjećujete, da niste čuli, ne izjašnjavate se – to su stvari koje radite kad ne želite odmah riješiti problem. Međutim, male probleme lako je riješiti sada, lakše nego ih pustiti da postanu veliki problemi u budućnosti. Prestanite s izlikama i riješite probleme čim se pojave.

3. Uspoređujte se s drugima

Niste niti približno svjesni koliko je štetno uspoređivati se s drugima. Naravno, možete imati uzore. Ali opsesivna potreba da budete sve što i drugi iz vaše okoline jesu i da imate sve što i oni imaju je destruktivna. Uvijek će postojati netko bolji ili bogatiji od vas. Prestanite se baviti time i živite svoj život.

4. Brinuti zbog stvari i događaja koji se još nisu niti dogodili

Ovo je jedan od uobičajenih razloga zašto sjajne ideje u životu propadaju. Njihovi vlasnici se previše boje neuspjeha i nisu sigurni u svoje ideje. Odmah vide stotine malo vjerojatnih zapreka na putu. To vrijedi i za osobni život. Primjerice, obitelji koje se boje imati djecu. Ne rasipajte potencijalno sjajne prilike zbog glupih strahova.

5. Opteretite se problemima

Izbjegavanje problema je loše, ali i pretjerano bavljenje njima nije zdravo. Ako imate talent za rađenje slona od muhe, ova točka je posvećena vama. Svi imaju probleme, male ili velike, hitne ili ne. Ne morate biti natčovjek i tvrditi da možete riješiti svaki problem. Zatražite pomoć ako vam je potrebna.

6. Nesretni jer radite stvari koje mrzite

Ova točke je preočita. Teško je biti sretan kad radiš nešto što ne voliš.

7. Produžite veze kojima je prošao rok trajanja

Biti s nekim koga više ne volite nije u redu. Biti s nekim iz krivnje ili sažaljenja nije pravedno. Koliko god to uspješno krijete, druga osoba će to osjetiti.

Ako ostanete u takvoj veći, lišavate se prilike da upoznate pravu ljubav i započnete novi život. Isto vrijedi i za prijatelje. Tužno, ali ljudi se mijenjaju i neki razlozi za povezanost s vremenom izblijede.

8. Pokušavajte mijenjati ljude oko sebe

Teško je promijeniti se. Još je teže promijeniti druge ljude, osobito ako im pokušate nametnuti svoja stajališta i mišljenja. Svaka osoba s imalo samopoštovanja će se oduprijeti tome.

Možete rasipati vrijeme pokušavajući promijeniti, prema vašem mišljenju loše, navike vašeg partnera. Na kraju će vas on ili ona napustiti i potražiti nekog tko će ih prihvatiti onakvima kakvi jesu.

Ljudi se mijenjaju samo ako to žele. Vi samo možete biti dobar primjer.

9. Pokušajte svih zadovoljiti

Ovo jedna od najnezahvalnijih stvari. Nemoguće je zadovoljiti svih. Ako se sviđate svima, vjerojatno ste osrednji i bez vlastitog mišljenja. Jedna stvar je držati mišljenje o rođacima i šefovima za sebe, drugo je uvijek se sa svima složiti. U toj želji da zadovoljite, izgubit ćete sebe.

10. Vežite se za ciljeve, stvari, ljude…

Na ovom svijetu ništa nije konstantno i vječno. Sve se mijenja, pa i vi. Ciljevi koje ste postavili na početku karijere mogu do njenog kraja postati posve bezvrijedni. Osoba kojoj ste se zakleli na vječnu ljubav možda nije tako sjajna kao što mislite. Prijatelji nas ponekad razočaraju, kao i članovi obitelji. Budite fleksibilni, otvoreni i nemojte se vezivati.

Sedam pravih razloga za postati poduzetnik

Autor
Katarina Novak
-
postati poduzetnik

Ništa bolje nego biti svoj šef i postati poduzetnik zar ne? Sam biraš kad ćeš raditi. Sam postavljaš pravila. I nema uredske drame na koju ćeš gubiti vrijeme, jel’ da?

Pogrešno.

To su maštarije koje prodaju iluziju idealnog radnog okruženja. U stvarnosti, morate biti spremni suočiti se s izazovima koji dolaze s vlastitim biznisom. Da, sami odlučujete kad ćete raditi, ali vjerojatno ćete raditi više nego da ste negdje zaposleni. Da, pravila su vaša, ali ako ih ne poštujete, ili krivo postavite, cijena može biti propast tvrtke. I ne, vjerojatno nećete morati baviti se sitnim uredskim dramama, ali ćete itekako imati posla s teškim ljudima.

Prije nego krenete s poslom, morate osjećati želju, stremljenje i strast za promjenom i inovacijom. Samo htjeti pobjeći od uredske politike nije dovoljno. Plitki, samoživi motivi neće vam dati dovoljno želje za ustrajanje u bilo kojoj industriji. Na kraju ćete odustati i pitat ćete se zašto radite nešto što očito nije za vas.

Prije nego se ubacite u poduzetničke vode, razmislite o ovih sedam stvarnih razloga za pokretanje vlastitog posla s bloga Lifehack:

1. Imate ideju o kojoj ne možete prestati razmišljati

 

“kad naiđete na ideju o kojoj ne možete prestati razmišljati, to je znak da je vrijedi slijediti.”  –Josh James, CEO i suosnivač OmnitureA

Događa li vam se da razmišljate o nekoj poslovnoj ideji prije spavanja i nastavite ujutro čim se probudite? Gubite li sate razrađujući tu ideju i buljeći u prazno? Ako trošite toliko vremena na razmišljanje o pretvaranju svoje ideje u stvarnost, možda vam sudbina govori da trebate krenuti. Kad su Joe Gebbia i Brian Chesky prvi put zaradili novce iznajmivši tri zračna madraca na podu svog stana, pomislili su da bi to moglo funkcionirati. Danas se njihova tvrtka zove Airbnb.

2. Imate rješenje za veliki problem

 

“u životu možete imati što god poželite, ako pomognete dovoljnom broju ljudi da dođu do onog što oni žele.”  –Zig Ziglar, motivacijski govornik i pisac

To je razlog zbog kojeg neki biznisi uspiju i postaju velike korporacije. Svi problemi traže rješenje, ali ne traže svi velike investicije. Morate imati rješenje za opipljivi problem velikih razmjera. Dave Barnes, osnivač tvrtke Gym and Fitness, krenuo je s poslom u dobi od 18 godina. Kupovao je opremu za vježbanje kod kuće i uočio da je online nitko ne prodaje. Hobi je uskoro pretvorio u opsesiju. Napustio je školu i sad je vlasnik nekoliko trgovina za sportsku opremu diljem Australije.

3. U savršenoj ste situaciji

 

“Čak i ako na početku nemate savršenu ideju, možete se prilagoditi.”  –Victoria Ransom, suosnivačica, Wildfire Interactive

Na pravom ste mjestu, u pravo vrijeme, s pravim ljudima. Ta formula često vodi do nečeg velikog. Kad se prilika pojavi, a vi osjećate srcem i dušom da je to ono što trebate učiniti, slijedite svoje instinkte. Kad je Chad Mureta, osnivač tvrtke App Empire, imao tešku nesreću koja ga je strpala u bolnicu, odlučio se ubaciti u industriju s kojom uopće nije bio upoznat. Do danas je proizveo 46 aplikacija i prodao tri kompanije.

4. To je vaša strast

“Posao će uzeti veliki dio vašeg života, i stoga morate raditi ono za što mislite da je vrijedno. a vrijedno je samo ono što volite raditi.”  –Steve Jobs, Apple

Pokrećete li posao samo zato što možete, imate pogrešan motiv. Potrebno je više od znanja i iskustva kako biste postali uspješan poduzetnik. Hannah Grant, vlasnica studija za fotografiranje vjenčanja u Adelaideu, krenula je u posao jer je htjela zabilježiti svojim fotoaparatom emocije ljudi. To je strast. To je bolje od financijskog aspekta. Ako radite sa strašću, onda vam je svaki dan slobodan dan.

5. Rođeni ste poduzetnik

 

“vjerujte instinktima.”  –Estée Lauder

Misle li vaši prijatelji ili rođaci da imate veliki potencijal za uspjeh u poslu? Jeste li bili uspješan trgovac još kao dijete? Upotrijebite taj instinkt za nešto bolje. To se ne može naučiti. S time ste rođeni.

6. Imate godine iskustva za sobom

 

“vaši najnesretniji klijenti su vaši najveći učitelji.”  –Bill Gates, Microsoft

Poput vojnika, obučenog za rat, znate sve kompleksne nijanse vape industrije. Znate da je ovo ono što želite. Imate godine iskustva za sobom. Vrijeme je za krčenje nove staze. Bernie Marcus i Arthur Blank, suosnivači lanca trgovina Home Depot, svojedobno su dobili otkaz s direktorskih pozicija. To ih nije spriječilo da revolucionariziraju industriju kućnih popravaka. Uz pomoć svojih dugogodišnjih iskustava u industriji, promijenili su način kako svijet gleda na “uradi sam” pristup kućnim radovima.

7. Tek ste diplomirali

 

“najveći rizik je ne poduzimati rizike… u svijetu koji se ubrzano mijenja, jedina strategija koja jamči propast je izbjegavanje rizika.” –Mark Zuckerberg, Facebook

Tek ste diplomirali i presretni ste. Prepustite se osjećaju i učinite nešto ludo, što vam za dvije-tri godine ne bi palo na pamet. Upotrijebiti taj osjećaj sigurnosti za pokretanje vlastitog biznisa. Što imate za izgubiti? Dok se vaši prijatelji u nekoj tvrtki bore za napredovanje, vi ste svoj šef. Mark Zuckerberg je pokrenuo Facebook na preddiplomskom studiju-

Kako što je Donald Trump rekao: “Ionako morate razmišljati, pa zašto ne misliti velike stvari?” Da, rizično je biti poduzetnik. Da, svijet se stalno mijenja. I da, nema igre na sigurno. Ali osjećaj da ste nešto postigli radeći ono što volite – to je osjećaj koji će vas tjerati dalje. Nikad ne znate, možda ste vi budući Bill Gates!

 

Dao je otkaz u državnoj službi i postao poduzetnik: evo što je do sada naučio o biznisu

Autor
Marko Ćustić
-
poduzetnik

Kad je Ante Lerga iz Zadra prošle godine dao otkaz nakon sedam godina rada u državnoj službi, gdje je imao ugovor na neodređeno, i odlučio postati poduzetnik, šokirao je mnoge svoje poznanike. U ovakvoj krizi ostaviti siguran prihod i upustili se u avanturu, osnivanje servisa za kemijsko čišćenje?

Danas kaže da je zadovoljan odlukom i smatra da je dobro učinio osnovavši servis za kemijsko čišćenje kojem je dao ime “Bruškin”, prema dalmatinskom nazivu za četku za ribanje. Najviše cijeni to što je sam sebi šef i sam odlučuje što i kako će raditi.

Lergina prva ideja za biznis nije bila servis za čišćenje. Evo što kaže: “Moja prvotna ideja bila je pokrenuti servis koji bi se u potpunosti brinuo za automobile klijenata. Mi bismo preuzimali auto od klijenta i obavljali sve što mu je potrebno – tehnički pregled, osiguranje, servis, čišćenje. Klijent bi plaćao istu cijenu usluge kao i da sam sve obavlja, a naša zarada bi bila od rabata, koje sam ugovorio s osiguravateljima, servisima i drugim tvrtkama.”

Međutim, plan je pao na birokraciji – u Hrvatskoj jednostavno nije zakonski moguće privremeno osigurati automobil dok je u posjedu davatelja usluge. Osiguravatelji priznaju jedino police koje vrijede u krugu servisa za automobile.

Stoga se Lerga odlučio osnovati servis za kemijsko čišćenje.

Mnogi s kojima je razgovarao smatrali su da Zadar nije grad u kojem bi čišćenje bilo tražena usluga. Uvjeravali su ga da je ekonomska situacija loša te da nitko neće platiti za kemijsko čišćenje automobila.

On je od početka bio uvjeren da tržište postoji. Smatrao je da postoje ljudi koji drže do svojih automobila, a loša ekonomska situacija je mogla samo ići u korist njegovom biznisu u drugoj grani – ljudi će danas radije očistiti kauč ili tepih, nego ga zamijeniti novim, ako je još upotrebljiv. Uz mogućnost čišćenja plovila te kamenih, keramičkih i drugih podova, činilo mu se da je moguće razgranati posao i osigurati profitabilnost tijekom cijele godine.

Planirao je početnu investiciju dijelom pokriti iz sredstava za samozapošljavanje Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, ali je na kraju odustao od toga jer je procedura bila komplicirana, dugotrajna, a stav službenika u HZZ-u neprijateljski.

Ukupno je uložio oko 50 tisuća kuna. Osim ulaganja u stroj za čišćenje njemačke tvrtke Kärcher, nabavio je i kombi te uredio natkrivenu površinu u dvorištu kuće, na kojoj čisti automobile i tepihe. Kaže da je na samom početku imao pomoć jednog dobrog prijatelja, kojem će vječno biti zahvalan.

U pravnom smislu, odlučio se osnovati obrt, jer mu se to činilo jednostavnije od tvrtke.

Na pitanje koja je najvažnija stvar koju je naučio otkako je postao poduzetnik, Lerga odgovara: “Samo jedno: posao su poznanstva. Većinu posla do sada sam dobio ili od ljudi koje osobno poznajem, ili od onih koje meni bliski ljudi poznaju, ili od onih kojima su me preporučili zadovoljni klijenti. Reklama od usta do usta je najbolja promocija za ovakvu vrstu biznisa.”

Procjenjuje da mu je oko 80 posto posla do sada došlo tim putem. Od ostale promocije, uložio je u izradu web stranice, zakupio bannere na jednom lokalnom mediju, te otvorio Facebook stranicu za Bruškin. Također, 12 mjeseci za redom je tiskao po 1000 letaka, koje je postavio po parkiranim automobilima. Kaže da mu je od preostalih 20 posto posla veći dio došao putem letaka, dok je manji dio došao s elektroničkih medija.

O tome koliko su poznanstva važna za uspjeh navodi i ovaj primjer: “Jedan moj dobar prijatelj preporučio me za čišćenje automobila jednom uspješnom poduzetniku. Kad sam mu očistio auto, bio je toliko zadovoljan učinkom, da me pozvao da mu očistim njegove jedrilice za čarter.”

U ljetnoj sezoni, pokazalo se, uglavnom se čiste plovila – ljudi nemaju previše interesa za temeljito čišćenje automobila dok se svakodnevno kupaju i unose pijesak u vozila. Tijekom zime više se čiste automobili, a posla na tapeciranom namještaju i tepisima ima tijekom cijele godine.

Lerga kaže da se trudi održati visoku kvalitetu usluge, ali i da pokušava biti maksimalno konkurentan cijenom. Kako navodi, neki njegovi sadašnji klijenti su ranije drugim servisima plaćali i dvostruko više za istu uslugu nego njemu. “Važnija mi je kvaliteta nego količina posla, i radije ću odbiti klijenta nego uzeti previše posla da kvaliteta trpi. Također, trudim se biti konkurentan cijenom, a prednost mi je i to što koristim ekološka sredstva za čišćenje koja nisu štetna za zdravlje.”, kaže Lerga.

Za uspjeh njegovog biznisa na dugi rok konkurentnost će svakako biti važna – na području Zadra postoji petnaestak registriranih servisa za kemijsko čišćenje, te još barem toliko onih koji rade na crno. Ipak, i uz tako oštru konkurenciju, u jednu stvar je siguran – u onu državnu službu iz koje je otišao, nikad se više ne bi vratio.

Kako se umrežiti: pet najkraćih puteva do povezivanja s utjecajnim ljudima

Autor
Tomislav Milić
-

Često se citira uzrečica poslovnog gurua Jima Rohna da je svatko prosjek petero ljudi s kojima provodi najviše vremena. I uglavnom je točna – uspješni ljudi se druže s drugim uspješnim ljudima. Nije to stvar ekskluzivnosti, nego zajedničkih interesa i povezivanja.

Ako volite sport, družit ćete se s ljudima koji navijaju za vaš najdraži tim. Isto vrijedi i za uspjeh. Ako imate kvalitete i osobine potrebne za uspjeh, privlačit će vas ideja da se družite s onima koji dijele vaše vrijednosti.

Što ako želite proširiti svoj krug uspješnih ljudi izvan svog uobičajenog društvenog kruga? Možete pokušati nekima od tehnika koje predlaže magazin Entrepreneur:

1. Pronađite posrednike

Više nas ne ograničava geografija. Ako postoji osoba od utjecaja koju želite upoznati, vjerojatno poznajete nekog tko vas može upoznati. Osobna upoznavanja su puno vrijednija od pokušaja da se sami nekome javite putem maila ili telefona, pa izdvojite malo vremena da pronađete tko je taj koji može posredovati.

Nikad ne znate je li neka bistra mlada osoba koju ste nekad zaposlili u svojoj tvrtki ustvari u rodu s predsjednikom neke velike tvrtke do kojeg želite doći. Dok ne pitate zašto imaju isto prezime.

Budite dobri prema svima koje srećete na svom poslovnom putu, i kad vam zatreba veza, iznenadit ćete se tko će vam pomoći.

2. Zatražite intervjue

Ako imate podcast, pišete članke ili knjige, zatražite utjecajne ljude za intervju. Zahtjev mora biti iskren, ako niste iskreno zainteresirani da napravite intervju s njima, nemojte ga ni tražiti. Najbolji način za ubiti odnos je započeti ga na lažnim premisama! To je izvrstan način da osobi od utjecaja ponudite neku vrijednost za njihovo vrijeme.

3. Koristite LinkedIn za povezivanja

Ova je tehnika najsličnija tome da nekoga hladno nazovete u ured, ali može uplaiti ako znate što radite. Ako platite premium članstvo na LinkedInu (30 dolara mjesečno), dobit ćete pravo poslati pet mailova osobama koje nisu u vašoj mreži. Samo oprezno, to brzo može prerasti u spam. Ali, ako imate važnu poruku, rješenje ili zahtjev za intervju, možete na taj način zaobići potrebu za nabavljanjem podataka za kontakt.

4. Ponudite rješenje

Kad se obratite nekome koga ne poznajete, dobro je pojaviti se s nekim rješenjem za neki njihov problem. Poduzetnik James Altucher, primjerice, sastavi popis od deset poslovnih ideja ili rješenja, dobro osmišljenih i razrađenih, te ga pošalje utjecajnim osobama koje bi htio upoznati. Pri tome ništa od njih ne traži, samo doda poruku da slobodno upotrijebe ideje ako im se sviđaju.

Neobično, ali pamtljivo – malo tko daje nešto bez da išta traži zauzvrat. Ponekad nastavlja slati ideje mjesecima i godinama. Često ne dobije nikakav odgovor.

Ključ ove tehnike je poslati zaista pametna rješenja koja su važna osobi koja vas zanima, a ne tražiti nikakvu protuuslugu.

5. Posjetite događaj

Ponekad je lako upoznati ključnu osobu od utjecaja jednostavnim posjetom konferenciji, događaju ili potpisivanju knjige. Iskoristite priliku da se predstavite. Ova stara gerilska taktika još uvijek djeluje. Učinite nešto pamtljivo i predstavite se s osobnim dodirom, a zatim se javite nekoliko dana kasnije. Jednostavno, ali radi.

4 navike koje naizgled nemaju veze s novcem, a vode do bogatstva

Autor
Tomislav Milić
-
bogatstva

Ako postoji nešto čime se bogati ljudi bave više od ostalih, to je stvaranje navika. Naravno, ne govorimo o navikama poput pušenja ili pijenja alkohola, nego o pozitivnim financijskim navikama koje vode do imućnosti i prosperiteta (uz mnogo uloženog vremena, naravno).

Malo tko postane bogat preko noći. Ono što se može lako učiniti preko noći je – ostati bez imetka. To znači da je za većinu ljudi, koji već nisu bogati, stvaranje dobrih navika nužnost.

Blog Money Spruce kaže da su slijedeće četiri navike, iako naizgled nisu povezane s financijama, ključne ako želite postati bogati. Evo navika koje su naveli:

1. Postavljanje ciljeva

Postavljanje ciljeva je izvrstan način za postizanje praktički bilo čega, a to vrijedi i za stjecanje bogatstva. Osmislite li konkretne ciljeve, zapišete li ih i vraćate li im se dovoljno često, vidjet ćete kako se ostvaruju. Učinci koje na vas može ostvariti ovaj fenomen ostvarivanja ciljeva mogu biti zapanjujući. Štoviše, većina ljudi priznaju da, jednom kad vide kako im se ciljevi ostvaruju, počnu postavljati još više još većih ciljeva. To je moćna navika.

2. Izvrsne dnevne navike

Ograničavate li gledanje televizije? Jedete li zdrave međuobroke? Pokušavate li svaki dan naučiti nešto novo? Ako niste odgovorili s “da” na sva tri pitanja, vaše dnevne navike možda su negativne i moguće je da loše utječu na vaše financije. Uspostavljanje i održavanje izvrsnih dnevnih navika je izvrstan način za pokretanje pozitivnog uvriježenog ponašanja. Na ovim malim pozitivnim navikama možete graditi i stvarati veće kako vrijeme ide.

3. Čitanje

Razne studije su pokazale da većina uspješnih ljudi čita svakog dana. Razlog je jednostavna: čitanje uvećava vaše znanje i vještine te vam pomaže stvoriti mišljenje o brojnim različitim temama. Čitanje o financijama (na sajtovima poput ovoga) je izvrsna ideja.

4. Pozitivan stav

Mnogi će kod ove točke pomisliti: “hej, to nije navika!”. Upravo suprotno, biti pozitivan cijelo vrijeme znači uložiti puno truda u to, pogotovo u svijetu u kojem živimo, okruženi cjelodnevnim negativnostima. Definitivno je dobra ideja stvoriti naviku pozitivnog stava, gledati dobro u sebi i u drugim ljudima. Činjenica je da ćete na taj način ostaviti vrata otvorena prilikama koje vam se pružaju.

Prijateljstvo sa šefom na Facebooku: stepenica na putu do uspjeha ili smrt za karijeru?

Autor
Marko Ćustić
-
Prijateljstvo sa šefom

Biti prijatelj na Facebooku sa šefom ili ne? – to je pitanje koje se danas pitaju mnogi zaposleni. Možda ujutro pijete kavu sa svojim šefom, možda ste bili na ručku, razmjenjivali darove za rođendane ili pitali jedan drugog za savjet, ali još uvijek ne žurite ostvariti prijateljstvo sa šefom na Facebooku.

Iako nam društvene mreže otvaraju brojne poslovne prilike, mnogi ih još uvijek koriste uglavnom za razmjenu osobnih informacija te kontakt s prijateljima i obitelji. Činjenica da ste u dobrim odnosima sa šefom ne znači da morate postati bliski prijatelji.

Evo što blog Dumb Little Man kaže o prijateljstvu sa šefom na Facebooku:

Slažete li se da šef ne bi trebao vidjeti vaše fotografije s ludog partija od prošlog vikenda, ili komentirati vaše obiteljske slike?

4 argumenta u prilog prijateljstvu sa šefom na Facebooku

  1. Upoznat ćete svog šefa bolje. Doznat ćete što voli, koji su mu hobiji, kakva mu je obitelj, koja mu je omiljena hrana, sport i tako dalje. Bolje ćete ga razumjeti kao osobu. Takve informacije pomoći će vam da se bolje složite s njim ili njom.
  2. Razvoj karijere. Budimo realni: dobar odnos sa šefom često je put do unapređenja. Društvene mreže mogu u tome pomoći i donijeti vam uspjeh na poslu.
  3. Dokazat ćete da ste profesionalac i dobra osoba. Postajte informacije o svojim uspjesima, novim projektima i ciljevima, dobrovoljnom radu, tečajevima koje pohađate i sličnom. Neka šef i kolege znaju da ste aktivna osoba i nezamjenjiv suradnik.
  4. Znat ćete o čemu razgovarati. Vidjet ćete što šef lajka i što mu se ne sviđa čitajući komentare i prateći što je podijelio. Možete to iskoristiti da izbjegnete teme za koje znate da mu nisu drage i zaobiđete moguće prepirke.

6 argumenata protiv prijateljstva sa šefom na Facebooku

  1. Vaš imidž u njegovim očima može se pokvariti. Možda mislite da to nije bitno. Ali, nemojte zaboraviti koji je vaš društveni status i koliko je šef važan za vašu karijeru. Vaše fotografije, lajkovi i postovi možda će razotkriti interese koje vaše šef ne podržava. Možda mrzi selfije, a vi ne možete izdržati da ih ne objavljujete. Takve stvari mogu utjecati na šefovo mišljenje o vama.
  2. Mogu vidjeti posjećujete li društvene mreže tijekom radnog vremena. Da, društvene mreže su izdajnici. Možete vidjeti kad je netko bio online. To vam baše ne ide u prilog, ako volite provjeravati svoj profil tijekom radnog dana.
  3. Lajkat će vam postove i komentirati. Možete preživjeti uz nekoliko šefovih lajkova, zar ne? Komentari mogu biti drugačije prirode, od pozitivnih do neprikladnih primjedbi. Zamislite da izađete vani i objavite zabavnu fotografiju sebe s pivom u ruci. A onda vam šef komentira: “Mislio sam da ne piješ” ili “Nemoj zaboraviti da je sutra radni dan”.
  4. Možete pisati samo pozitivne objave o svom poslu. Ranije ste mogli kritizirati novi projekt vaše tvrtke ili objaviti ironičnu šalu na račun posljednjeg team buildinga, sad se samo možete diviti beskrajnoj ljepoti vašeg posla.
  5. Šef će znati sve što ne bi trebao znati. To može biti bilo što: vaš dejt, izlazak s prijateljima, politički stavovi ili snimka na kojoj pjevate karaoke. Popis može biti beskrajan. Neke od tih stvari su previše privatne da biste ih dijelili sa šefom.
  6. Ne možete kontrolirati svoje prijatelje. Čak i ako vam profil izgleda savršeno i ne postate ništa kompromitirajuće, prijatelji vas mogu tagirati na sramotnoj fotografiji sa sinoćnje zabave. I vi tu ništa ne možete.

Ako ne želite biti prijatelj sa šefom na društvenoj mreži, odluka je vaša, ali što ako on ili ona pošalje zahtjev vama? Pazite da mu ne povrijedite osjećaje. Ako ste dovoljno hrabri, predložite umjesto Facebooka prijateljstvo na Linkedinu, koji je prikladniji za takve odnose.

Odluka je na vama. Ako ne postate ništa kompromitirajuće, i mislite o šefu kao o prijatelju, zašto ne? Ako volite dijeliti svu intimu s prijateljima online, apsolutno ne. Možda vam ovaj članak pomogne da se odlučite.

1...899091...150Stranica 90 od 150