4 savjeta za upravljanje financijama koji vam mogu pomoći da stvorite bogatstvo

Ako uspijete kontrolirati vlastiti novac, živjet ćete s manje stresa i bit ćete stabilniji i bogatiji. Samo trebate poduzeti prvi korak – budite svjesniji stanja na vašem bankovnom računu, i počnite živjeti po ova 4 osnovna načela koja ukratko opisuju kako trebate gledati na novac:

1. Prvo se pobrinite za sebe

Ova fraza se često spominje u knjigama o osobnim financijama. Ali što uistinu znači? “Pobrinuti se za sebe” ne znači da trebate kupiti sve što poželite i pustiti da vam računi skupljaju prašinu. To znači da prije nego što potrošite novac na potrepštine i želje, trebate odvojiti i dio za štednju. Ova navika će vam pomoći da ušteda postane vaš prioritet, a najbolji način da povećate svoj fond za hitne slučajeve, mirovinski, ili drugi fond, je putem redovite mjesečne uplate na štedni račun. Tako ćete se pobrinuti za sebe na jednostavan i automatiziran način.

2. Živite u skladu sa svojim primanjima

Nemojte trošiti više nego što si možete priuštiti. Nemojte dizati kredite, niti ulaziti u bilo kakav dug kojeg ne možete otplatiti. To znači da čak i “dobra zaduženja” kao kredit za nekretninu ili vozilo, ponekad znaju biti opasna, jer nikad ne znate kada možete dobiti otkaz. Ako ste oduvijek sanjali o doktoratu, prvo razmislite koliko bi vam materijalne koristi donio. Ako ne dobijete stipendiju, napravite računicu, i pogledajte isplati li se. Osim izbjegavanja zaduživanja, pazite i koliko trošite.

3. Razmišljajte dugoročno, i pripremite se na najgore

Nemojte živjeti samo u sadašnjem trenutku. Razmišljajte unaprijed, i pripremite se za budućnost tako da otvorite fond za krizne slučajeve, i uplaćujete doprinose na mirovinski fond. Mirovina se čini daleko, ali što prije krenete štedjeti, to bolje, jer ćete pri kraju radnoga vijeka biti sretni što ste nagomilali novac. Što ranije krenete štedjeti, to će vam fond brže rasti.

4. Za upravljanje financijama, bitno je znanje

Nastavite čitati i učiti o osobnim financijama. Ovo je samo početak, ima još puno toga što možete naučiti. Osim Strategove “Money” rubrike, postoje i dobri američki blogovi, kao što su Wise Bread, Get Rich Slowly, i mnogi drugi. U knjižnici podignite knjige na tu tematiku kako bi što bolje shvatili koju štednju odabrati, ili se posavjetujte s prijateljem ekonomistom.

(prilagođeno s popsugar)

Ključna razlika između pobjednika i gubitnika objašnjena ukratko

razlika između pobjednika i gubitnika

Što mislite, koja je razlika između pobjednika i gubitnika? Mnogo je mogućih odgovora na to pitanje, ali evo onog na koji bih se htio danas fokusirati:

Pobjednici na najbolji mogući način koriste ono što imaju, a gubitnici se žale na ono što nemaju.

Gubitnici kažu:

  • “Da je bar…”
  • “Volio bih da mogu…”
  • “Ne mogu to jer…”

Pobjednici pak govore:

  • “S ovim mogu…”
  • “Ovo mogu upotrijebiti na način…”
  • “Ovo mi otvara mogućnost…”

Kao što vidite, gubitnici se fokusiraju na negativno, a pobjednici na pozitivno. Gubitnici se fokusiraju na ono što ne mogu, a pobjednici na ono što mogu učiniti.

Dobar primjer je priča o pukovniku Sandersu, osnivaču Kentucky Fried Chickena.

On je bio vlasnik uspješnog restorana. Imao je dobar život. A onda se nešto loše dogodilo: vlasti su pomaknule izlaz s autoceste, koji je bio pored njegovog restorana, na drugo mjesto. Promet mu se urušio. Na kraju je morao prodati restoran. Što je bilo još gore, već je imao 66 godina.

Da je bio negativan, pukovnik Sanders bi govorio stvari poput:

  • “Da bar vlasti nisu pomakle izlaz s autoceste.”
  • “Da sam bar mlađi.”
  • “Bilo je sjajno dok sam imao puno gostiju.”

Nije to učinio. Imao je stav pobjednika. Umjesto da žali nad svojom tužnom sudbinom, usmjerio se na ono što je mogao učiniti da okrene situaciju u svoju korist. Odlučio je izvući najbolje iz onog što je imao.

Nije imao puno vremena, ali je imao jednu stvar: svoj recept za prženu piletinu. Pa ga je odlučio iskoristiti. Počeo je prodavati svoju piletinu restoranima. To je bio dug i težak proces, ali on ga je odradio. I odradio ga je jako dobro.

Možda biste htjeli nešto imati danas. Ili vam nedostaje nešto što ste nekad imali. Ali pogodite što? Usmjerite li se na to, nećete ništa promijeniti. Nećete promijeniti svoju situaciju.

Umjesto toga, promijenite stav. Usmjerite se na ono što možete učiniti. Iskoristite ono što imate. Možda je to samo komadić papira s receptom, ali i s njim možete ostvariti čuda.

(Prilagođeno s Life Optimizera)

Motivacija vam često bježi iz ruku? Evo tri savjeta kako je povećati

U kojem ste trenutno stadiju života? Što vas gura naprijed?

Želite li postati fit? Tražite novi posao? Vraćate se na fakultet? Želite postati štedljiviji? Kako vam idu te novogodišnje odluke?

Motivacija je poveznica između ciljeva i njihova ostvarenja. Svi smo se osjetili manje ili više motiviranima u raznim životnim situacijama. To je posve normalno – motivacija kod nikoga nije stabilna.

Može se mijenjati iz tjedna u tjedan, dana u dan, pa čak iz sata u sat. To moramo znati kako bi naučili ploviti po uzburkanim vodama motivacije.

Ako vam treba savjet kako krenuti, evo tri najbolja savjeta, koja vam mogu pomoći da dosegnete vrh motivacije:

1. Unutarnja motivacija je bitna

Psihologija razlikuje “unutarnju” i “vanjsku” motivaciju. Vanjska motivacija dolazi iz faktora koji nisu povezani s našim bićem – novac, očekivanja drugih ljudi, i svih drugih razloga zbog kojih mislimo da “bi trebali” nešto učiniti ili htjeti. Vanjska motivacija dugoročno nije moćna.

Trebamo otkriti unutarnju motivaciju, koja je iskrena i dolazi iz naše stvarne biti. Ovo je najčešće povezano s osjećajem kojeg donosi ostvarenje pojedinog cilja, budući da je naše ponašanje često uvjetovano čežnjom za stjecanjem ili uklanjanjem nekog osjećaja. Želimo postati fit jer želimo osjetiti zadovoljstvo kojeg donosi istrčavanje maratona. Želimo se držati budžeta jer želimo iskusiti financijsku neovisnost, bez da brinemo kad će nam stići plaća. Želimo proputovati svijet jer želimo iskusiti sve što ima za ponuditi. Ako vanjska motivacija dolazi iz glave, unutarnja dolazi iz srca.

Ponekad možemo i vanjsku motivaciju pretvoriti u unutarnju, ako postavimo neka pitanja. Ljudi često novac smatraju vanjskim motivatorom. Ali novac je samo papir. Ono što novac predstavlja može biti izvor iskonske motivacije. Sloboda je dobar motiv za stjecanje novca. Novac kojim plaćamo putovanje možda proizlazi iz želje za opuštanjem. Ako vam motivacija dolazi izvana, razmislite malo dublje kako bi možda pronašli unutarnji izvor motivacije.

2. Nedostaje vam motivacije? Pogledajte što se može dogoditi u najboljem/najgorem slučaju

Zamišljanje (ne)ostvarivanja ciljeva može biti dobar motivator. Kako bi dobili perspektivu, sjetite se što ste u ovo vrijeme radili prije godinu dana, a što prije 5 godina. Većina će shvatiti da se puno toga dogodilo, ali i da je puno stvari ostalo isto jer se nismo potrudili mijenjati.

Zapitajte se “U najboljem slučaju, ako ostvarim svoj cilj, kako će moj život biti drugačiji za godinu dana (illi više godina)?” Napravite jasnu mentalnu sliku ovoga, tako da do zapišete, nacrtate, ili skicirate. Što ćete raditi drukčije? Kako ćete se osjećati?

Za najgori slučaj, pitajte se: “Ako ne unesem ovu promjenu i stvari ostanu iste, što je najgore što se može dogoditi za godinu dana (ili više godina)? Opet to detaljno oslikajte. Kako ćete se osjećati ako ostanete na istom mjestu gdje ste sad(ili padnete na lošije)? Ako ostanete na istom poslu, ako nastavite jesti istu hranu, ako se ne socijalizirate – koje će posljedice toga biti?

3. Olakšajte stvari (koliko god možete)

Problem pri ostvarivanju ciljeva nastaje kad stalno moramo poduzimati prvi korak – svaki dan djelovati. Moć volje je ograničena; što više izbora imamo, i što više prepreka moramo prijeći, to je manje izgledno da ćemo uspješno izvršavati ciljeve.

Kako bi povećali izglede za uspjeh, podesite svoje okruženje kako bi lakše ostvarili cilj. Nemojte u kući držati puno hrane, i obroke planirajte tjedan dana unaprijed kako bi umanjili umor pri biranju obroka. Kupite dovoljno odjeće za vježbanje tako da se riješite jeftinih izlika (“Išao bih u teretanu, ali nemam u čemu”). Vaš pribor za slikanje ostavite na vidljivom mjestu, nemojte ga spakirati u kutiju negdje u smočnici. Umanjite trud koji vam treba za poduzimanje prvog koraka. Spavajte u hlačama za trčanje kako bi ujutro odmah mogli krenuti!

Olakšajte si život tako da na ciljevima radite bez pogovora. Pitanje ne bi trebalo glasiti: “Hoću li danas raditi na svom cilju?” Nije bitno želite li. Jedan od najboljih (pomalo mazohističkih) citata koje sam pročitao je: “Ne morate to željeti, samo morate djelovati”. Ovo će vam pomoći kad vam motivacija opadne. Ako čekate trenutak savršene motiviranosti, nikad ništa nećete obaviti.

Motivacija je osobna, promjenjiva, i često nepredvidiva. Ova tri koraka vam mogu pomoći da je osnažite, i održite u teškim vremenima. Ako u prošlosti niste uspjeli ostvariti ciljeve, to ne znači da ste “nemotivirana osoba”; to samo znači da vam tadašnja metoda nije odgovarala. Naučite iz tih iskustava što vam je smetalo, izradite novi plan, i koristite tri gore navedena savjeta kako bi krenuli dalje.

(preuzeto s dumblittleman)

Kako komunicirati na poslu – pogreške na koje morate paziti

kako komunicirati na poslu

Osjećate li se kad da niste na istoj valnoj duljini s kolegama, i često imate poteškoće u komunikaciji s njima? Ne brinite, jer je moguće poboljšati vještine komuniciranja.

Univerzalna pravila ne postoje. Svatko je različit, uredi imaju razna pravila, ali postoje neke uobičajene pogreške koje su možda uzrok problema:

Napravite dobru procjenu atmosfere u uredu, i komunicirajte u skladu s tim

Svi su uredi drugačiji. Svaka tvrtka želi razviti jedinstvenu atmosferu. To znači da će se ljudi slično oblačiti, i razgovarati na sličan način unutar tvrtke. Takve stvari ćete s vremenom naučiti, ali trebate prepoznati i koja sredstva koristiti.

Svaka osoba ima vlastite preferencije. Neki vole email, neki razgovore licem u lice, drugi vole telefon, treći Facebook messenger. Us News kaže da zaposlenici često griješe kad ne pokušavaju dokučiti najprikladnije sredstvo komunikacije sa svakim pojedinim kolegom. Dakle, pokažite poštovanje osobi s kojom trebate razgovarati, i saznajte koje je sredstvo komunikacije njima najdraže.

Ako niste sigurni što vole, samo ih pitajte. Stranica 99U ističe da trebate pronaći pravi tip komunikacije, i njime se voditi:

“Svaki pojedinac ima svoj stil komunikacije, a za učinkovitu komunikaciju trebate odrediti koliko uopće trebate razgovarati kako bi svima bilo ugodno.”

Neki ljudi ne komuniciraju dovoljno, a drugi previše. Nije lako pronaći balans, ali ako to saznate odmah, svima u uredu će biti lakše.

Pazite na govor tijela

Govor tijela ključan je u poslovnoj komunikaciji. Morate paziti da ne dođe do zabuna zbog njega.

Jedini način za poboljšanje govora tijela, je obraćanje više pozornosti na njega. Trebate izbjegavati uzdahe, skretanje očima, i negativan govor tijela, kako ne bi “rekli” ono što niste mislili. Održite dug kontakt očima, nemojte križati ruke i noge, i smiješite se iskreno.

Nije lako mijenjati govor tijela, ali samo trebate biti svjesniji znakova. U redu je i glumiti dok ne naučite. Otvoren govor tijela možda će vam isprva biti čudan, ali s vremenom će vam postati potpuno prirodan. Kad znate što želite poručiti, lakše ćete znati kako se postaviti. Govor tijela samo je jedan aspekt komunikacije, ali vrlo je važan.

Kako komunicirati na poslu? Budite izravni

Često je najveći problem s komunikacijom na radnom mjestu to što ljudi krivo shvaćaju neke izraze. Nekad ljudima nije jasno što im je zadatak. Forbes predlaže da razgovori budu što jednostavniji i izravniji:

“Karen Friedman kaže da mnogi ljudi razvlače razgovor. ‘Ljudi ne znaju sve što mi znamo’, objašnjava. ‘Razmislite što je najbitnije što trebate reći, koja je centralna misao. Ako vam računalo zakaže, ili se upali protupožarni alarm, što bi ste trebali čuti od druge osobe?’

Postavljajte pitanja koja otvaraju razgovor. Oni razjašnjavaju situaciju. Primjerice: “Nisam potpuno siguran o čemu pričaš, bi li mi mogla dati primjer?”

U pravilu bi komunikacija na radnom mjestu trebala biti brza i jednostavna. Nemojte trošiti vrijeme na bespotreban govor, osim ako vam je sugovornik prijatelj. Držite se biti i krenite dalje. Kad ste izravni, svi su na istoj valnoj duljini, i komunikacija je učinkovitija.

Na kraju, bitno je obraćati pozornost na znakove u uredu i prilagoditi tip razgovora njima. Nije uvijek lako, i često zahtijeva vremena, ali uz malo truda, ubrzo ćete uspjeti.

(preuzeto s lifehackera)

Kako se riješiti jada? Prvo uklonite ovih 10 malih navika

kako se riješiti jada

Mi smo ono što radimo, a ne ono što mislimo. S vremenom postajemo ono što učestalo radimo. Ako vam vaše navike ne pomažu, one će vas spustiti još dublje. Evo nekoliko primjera na koje vam vaše navike kradu sreću:

1. Fokusiranje na tuđi život, i zanemarivanje vlastitog

Nemojte da vas priče o tuđem uspjehu toliko zadovolje, da zaboravite misliti na vlastitu sreću. Imate sve potrebno da postanete najbolja verzija sebe. Kad odlučite preuzeti kontrolu nad vlastitim životom, unijet ćete velike promjene. To znači da trebate manje konzumirati, a više stvarati. Ne smijete drugima dopustiti da misle, govore, i odlučuju u vaše ime. Trebate naučiti cijeniti i iskoristiti vlastite ideje kako bi utabali svoj put.

Ako želite da vaš život cvjeta, morate se riješiti tereta koji vas sputavaju, i usmjeriti se na stvari koje vam daju snagu. Vašim najvećim željama i ciljevima posvetite svoje srce i svaki dan na njima radite. Ako vam je uistinu stalo do vašeg rada, i ako svaki dan posvećeno radite, nema toga što ne možete postići.

2. Čekanje savršenog trenutka

Zaboravite na mit o savršenom trenutku. Trenuci nisu savršeni, oni ovise o vašem doprinosu. Mnogi ljudi čekaju da im se zvijezde poslože kako bi mogli krenuti prema ostvarenju snova. Savršen trenutak, savršena prilika, savršeno stanje duha, itd. Probudite se! To su mitovi. Takva stanja ne postoje.

Vaša sposobnost da dosegnete vrh potencijala ovisi isključivo o vašoj volji za radom, unatoč nesavršenstvu. Nećete uspjeti ako čekate savršen trenutak, nego ako naučite vidjeti i iskoristiti životna nesavršenstva.

3. Rad samo za plaću

Ako radite ono što vas ne zanima, to je kao da ste u zatvoru. Čak i ako nemate pretjeranu strast prema vašem poslu, trebao bi vam barem biti interesantan. Ako vam je rad samo mučenje kako bi platili račune, cijelog života ćete željeti da ste u tuđoj koži.

Razmislite. Ovo je vaš život; a posao je velik dio života. Nije bit u novcu; bit je u vama. Ignorirajte tuđu propagandu, pogotovo kad vam kažu: “Nemoj dopustiti da te posao definira”. Ovu izjavu obrnite i recite si: “Radit ću posao koji me definira”. Ako je vaše biće barem donekle povezano s vašim poslom, taj će vas rad ispuniti.

Zaključak: Ako radite ono što vas zanima, bit ćete uspješniji i sretniji. Nemojte se zadovoljiti plaćom. Tražite dok ne pronađete posao koji vas zanima.

4. Zakopavanje u osjećaju mržnje

Martin Luther King Jr. je rekao: “Tama ne može potjerati mrak, samo ga svijetlo može potjerati. Mržnja ne može potjerati mržnju, samo ljubav to može”. Kada gajimo mržnju, ona će nas s vremenom obuzeti. Zaboravit ćemo zašto mrzimo, što mrzimo, i koga mrzimo – mrzit ćemo samo da bi mrzlili. I s vremenom ćemo zamrziti sami sebe.

Ljudima i stvarima koje mrzite dajete mjesto u svom srcu i umu. Dakle, ako želite nekoga ili nešto izbaciti iz misli, nemojte mrziti. Otpustite te mračne misli, krenite dalje, i nemojte gledati unazad.

5. Prevelika briga i strah

Jednoga dana ćete sagledati svoj život i shvatiti da su gotovo sve vaše brige i strahovi bili neutemeljeni. Zašto to ne shvatite odmah? Sjetite se samo zadnjih nekoliko godina; koliko ste prilika propustili zbog bespotrebne brige i negativnosti? Sad ne možete ništa poduzeti u vezi toga, ali možete barem biti otvoreniji prema novim prilikama.

Neke stvari morate otpustiti, jer su prevelik teret za vašu dušu. Otpustite ih. Nemojte sebe baciti u okove. Nevjerojatno je lako uživati odmah, bez obzira u kojoj se situaciji nalazili. Samo morate otpustiti gluposti koje vas sputavaju.

Otpustite brige i strahove, bijes i ljubomoru, i vašu potrebu da uvijek budete u pravu. Otpustite pretencioznost i želju da je uvijek po vašem. Ispod tih glupih osjećaja leži sretna i produktivna osoba. Kad te negativnosti otpustite, život će vam postati ispunjeniji.

6.Kako se riješiti jada? Krenite dalje!

Loš dan je jednostavno loš dan. I ništa više. Turobna vremena će bez sumnje utjecati na vaš život; samo im nemojte dopustiti da utječu na vaše biće i vaše ciljeve. Prepoznajte prepreke i prilagodite im se, ali ne dopustite da vam postanu dijelom života.

Svaki dan donosi nove lekcije i mogućnosti. Uvijek postoji način da krenete dalje svojim putem. Neki događaji su uistinu užasni i neizbježni, ali uvijek imate izbor – izdržati olujna vremena i nastaviti dalje.

7. Vječno traganje za kratkotrajnim zadovoljstvima

Postoje dvije vrste zadovoljstva – kratkotrajno i dugoročno. Kratkotrajno zadovoljstvo donose raznovrsne materijalne i nematerijalne ugode, a dugotrajno donosi postepen razvoj uma. Na prvi pogleda će vam teško biti razlikovati jedno od drugoga, ali s vremenom će vam postati jasno da je dugoročno zadovoljstvo daleko bitnije.

Dugoročno zadovoljstvo održat će se i kroz tegobna vremena, jer će vam um biti smiren, a samopouzdanje stalno. S druge strane, kratkotrajne promjene mogu vam pobrkati um, i nikako vas ne mogu zadovoljiti na dugo vremena.

8. Pokušaji unošenja velikih promjena odjednom

Želite li promijeniti svijet, prvo krenite od sebe. Mislite globalno, djelujte lokalno. Velike promjene ne dolaze preko noći, i nemojte si bez razloga stvarati stres pokušavajući ubrzati proces. S druge strane, možete promijeniti svoj i nekoliko tuđih života. Fokusirajte se na jednu po jednu osobu, i počnite s najbližima.

Napravite malu iskru, i vatra će se širiti. Ako želite promijeniti nečije raspoloženje, ponekad trebate promijeniti raspoloženje ljudi koji tu osobu okružuju. Primjerice, ako nasmijte jednu osobu, možda će samo taj osmijeh nasmijati i druge. Na suptilan način možete dotaknuti puno ljudi vašom dobrom namjerom, bez puno stresa.

9. Ostajanje s osobom koja vas povrjeđuje

Ponekad morate otići od nekih ljudi, ne zato što vas nije briga za njih, nego zato što oni ne mare za vas. Kad vas netko iznova vrijeđa, shvatite da njih nije briga za vas. To je teško prihvatiti, ali je nužno. Nemojte se truditi impresionirati te ljude. Nemojte trošiti niti sekunde da im nešto pokušate dokazati. Ništa ne trebate dokazati. Nemojte misliti na njih više.

10. Preuveličavanje važnosti fizičke privlačnosti

Ako vas očara samo nečiji izgled, to je kao da hranu birate samo po boji, a ne okusu. To nema smisla. Nemjerljive, nevidljive, i prirodne značajke stvaraju dugoročnu privlačnost.

Neki ljude vole miris lavande, drugima je draži cimet. Postoji neopisiva, ali nepobitna privlačnost koja vas vuče prema određenim ljudima, mjestima i stvarima. Ponekad vas s nekim spoje i zajednički ožiljci na duši, koji vas drže zajedno dugo vremena.

(preuzeto s markandangel)

Ako imate ovih deset “nedostataka”, ne brinite, to su dobre osobine

Danas je teško znati koju je osobinu dobro ili loše imati. Neka snažna crta ličnosti vas može dovesti do uspjeha. A to što svijet misli o tim osobinama, ne bi vas trebalo baš brinuti. Te takozvane loše osobine su često ključ nečijeg uspjeha. Umjesto da se brinete o negativnim stranama tih osobina, radije prepoznajte potencijal koji vam donose (u biti) dobre osobine.

Evo koje “loše” osobine možete iskoristiti kako bi napredovali u životu i karijeri:

1. Niste statični

Ljudi vole predviđati tuđe ponašanje. Vole zaključiti da je Juraj neodlučan i problematičan. Ali što kad vas ne mogu dokučiti niti predvidjeti vaš sljedeći korak? Mnoge ljude plaši misterioznost. Ali za vas je nepredvidivost dobra, i dugoročno vam služi.

2. Ponosni ste

Većina često ponos miješa s arogancijom. Morate imati ego kako bi održali samopouzdanje. Ne radite lako kompromise, napravit ćete ih samo u iznimnim situacijama. Svjesni ste koliko vrijedite i ne želite pristati na ništa ispod toga.

3. Osjećate tugu

Emotivni ste. Ne želite da vas drugi povrijede, niti vi želite koga povrijediti. Mnogi vas smatraju mlitavima i slabima. Ali vi to niste. Imate suosjećanje, i možete se povezati s patnjama i problemima drugih ljudi. Zbog toga privlačite ljude, ne odbijate ih.

4. Lijeni ste

Ljudi misle da je za uspjeh potreban samo naporan rad, ali to nije uvijek točno. Postoje mnogi marljivi ljudi koji rade “od jutra do sutra”, pa nisu pretjerano uspješni. Umjesto da se fokusirate samo na snagu i energiju, izradite strategiju.

5. Dobre osobine skeptika: Pesimistični ste

Ne gledate sve kroz ružičasta stakla. Svijet voli pozitivne priče vedrih ljudi. Ali ako s optimizmom pristupate svemu, bez imalo sumnje, možete izgubiti puno toga jer niste razmišljali o rizicima.

6. Buntovni ste

Ne odgovara vam status quo. Volite se pobuniti i pokušati nešto novo. Bilo da to radite samo da pridobijete pažnju ili podršku, ili za neki viši cilj, uvijek ćete zaobići ustaljene konvencije.

7. Sramežljivi ste

Mnogi ljudi na sramežljivost gledaju kao na slabost. Ali iz sramežljivosti proizlazi snaga da budete razboriti i promišljati. Također ste i pažljivi i dobar slušatelj. To su dobre osobine.

8. Želite imati odgovor na sve

Mnogi će smatrati da ste uobraženi, previše asertivni ili znatiželjni. Ali znatiželja ne ubije uvijek mačku, nekad je čini lukavijom. Želite znati puno stvari, i uvijek ste žedni dodatnog znanja. Ne možete postati bolji ako stalno stojite na mjestu. Fokusirajte se na budućnost i postavljajte prava pitanja.

9. Obožavate rizik

Volite avanture, i ne želite zapeti u sigurnoj zoni. Mnogi će vas pitati zašto uvijek tražite uzbuđenja i izazove. Zašto se jednostavno ne smirite u svakodnevici kao ostali. Ali kako možete otkriti nove stvari ako uvijek igrate na sigurno? Spoznavanje samog sebe i svijeta oko sebe iziskuje rizik i isprobavanje novih stvari.

10. Dovoljno dobro za vas jednostavno nije dobro

Možda ste već dovoljno uspješni da vam drugi zavide. Ali vi znate da to nije dovoljno dobro. Želite postati bolji i dosegnuti nove letvice. Svjesni ste da ste da je zadovoljstvo smrt napretka.

(preuzeto s Lifehack)

Kako postati inteligentniji – evo 5 provjerenih metoda

kako postati inteligentniji

Postoji društvo ljudi s visokim kvocijentom inteligencije, zove se Mensa. Da biste se učlanili, morate na testu inteligencije dokazati da vaš IQ spada u 2 posto najviših na svijetu. Successov autor Preston Kelly tek je nedavno čuo za Mensu i odlučio se prijaviti na testiranje. Kaže da mu je prva misao bila da je Mensa najgluplja stvar za koju je ikad čuo, a druga je bila da želi postati članom.

Postavio si je cilj da u roku 90 dana želi ući u Mensu te objavio svoju aspiraciju na Facebooku. Nakon toga je počeo vježbati, jer je odlučio zanemariti sve one koji tvrde da je IQ genetički determiniran. Dobro je istražio kako postati inteligentniji.

Skinuo je Mensinu aplikaciju na svoj iPhone, pokušao riješiti ogledni test i propao. Dok mu je na ekranu bljeskala obavijest da je prosječan, poželio je razbiti svoj skupi mobitel.

U krugovima koji se bave osobnim razvojem postoji neizrečeno, ali prisutno vjerovanje da je IQ nebitan. Prepričavaju se priče prema kojima je Henry Ford bio toliko glup da je uvijek zvao ljude u svoj ured da mu odgovore na razna pitanja.

Ali IQ je uvelike vezan uz osobinu prepoznavanja uzoraka. Kao što Ray Kurzweil, futurist i glazbenik, kaže, “prepoznavanje uzoraka je esencija ljudske misli”. Inteligencija nije isto što i načitanost ili opća kultura. Inteligencija je moć manipuliranja životom pomoću uma. To je najbliže supermoći što možete imati na ovom svijetu.

Studije su pokazale da postoji izravna korelacija inteligencije i uspjeha u životu. Ustvari, to je jedan od najvažnijih pokazatelja. Termanova studija pratila je veoma inteligentnu djecu tijekom cijelog života. Na kraju su bili bogatiji, zdraviji, jači, čak su i bolje zakucavali koševe od manje inteligentnih. OK, ovo s košarkom je šala, ostalo je točno.

Ono što je zanimljivo kod Termanove studije jest da nisu svi inteligentni klinci bili uspješniji. Imali su natprosječne stope alkoholizma i razvoda. U čemu je razlika? Uspješni klinci razvili su želju, oprez, snagu volje, rad prema ciljevima, samouvjerenost i ustrajnost – sve što i vi vjerojatno sada razvijate.

Dakle, inteligencija ne jamči uspjeh u životu. Ali neće ni tipične strategije samopomoći, ako ih ne prati određena razina inteligencije (čim veća tim bolja). Zašto ne dodati povećanje svoje inteligencije na listu ciljeva?

Kad bismo išli pogađati, inteligencija je vjerojatno pola uspjeha, a drugu polovicu čine pozitivno razmišljanje, postavljanje ciljeva, upravljanje vremenom, razvoj karakte i tako dalje.

Jeste li dovoljno inteligentni za uspjeh? Možda već i jeste, evo testa pa provjerite: Mensa Workout

A kako povećati inteligenciju? Evo pet načina, svi se svode na tjeranje mozga na učenje novih stvari:

1. Postanite renesansni čovjek

Proučavajte život – ne samo bogatstvo, zdravlje i sreću. Proučavajte povijest, znanost, psihologiju, umjetnost, jezike, matematiku, glazbu i tako dalje. Naučite kako svijet funkcionira. Produbite svoj um i karakter. Čitajte bar jednu knjigu tjedno. Počnite uočavati uzorke. Inteligencija se svodi na uočvanje uzoraka.

2. Igrajte igru Dual N-Back

Svaki dan 20 minuta. Pojačat će vam radnu memoriju, a jedna studija je ukazala i na drastično povećanje kvocijenta inteligencije. Druge su studije pokazale da nije bilo povećanja. Preston kaže da ne vjeruje drugim studijama, da mu se od igranja te igre počelo u mozgu događati nešto zapanjujuće.

3. Redovno intenzivno vježbajte

Dual N-Back prati vaš napredak. Jednog dana je Preston odigrao igru nakon treninga. Rezultat mu se drastično popravio. Očito ima nešto u otpuštanju endorfina što tjera mozak. Treba vam čim više tih endorfina u životu.

4. Naučite svirati instrument

Učenje sviranja je za mozak kao za tijelo intenzivni trening. To su pokazale studije koje su koristile magnetsku rezonancu. Ukratko, sviranje instrumenta pali u cijelom mozgu intelektualnu vatru, te ima dugotrajne učinke na matematičke vještine te snalaženje u prostoru. Nije čudno što bogati tjeraju svoju djecu da uče bar jedan klasični instrument, htjeli to oni ili ne. Odvojite barem 30 minuta tjedno za svoju unutarnju rock zvijezdu.

5. Kupite knjigu Boost Your IQ autorice Carolyn Skitt, i odigrajte sve igre

Tu su knjigu napisali šmokljani iz Mense, pa vjerujemo da znaju o čemu govore.

U konačnici, vaša inteligencija nije zapisana u genetičkom kamenu. Možete je povećati. A kako bude rasla, tako će vam sve što pokušavate postajati lakše. Preston je to učinio. I vi možete.

Kako biti produktivniji – evo četiri stare i provjerene metode

Svaki dan možete obaviti još više i bez da završite u mentalnoj ustanovi. To ne znači da se trebate dodatno iscrpljivati, nego trebate pronaći put do stalne, učestale produktivnosti. Kako to pronaći? Jednostavno.

Stručnjaci za produktivnost s workawsome-a su podijelili 4 najlakša načina za obavljanje više stvari u danu, koja će vam dugotrajno pomoći. To znači da ćete biti produktivniji tjednima, mjesecima, pa čak i desetljećima koja dolaze.

Kao što mali pomak kormila može usmjeriti brod prema drugoj luci, tako vas i mala promjena u danu može dovesti do produktivnijeg života.

Evo četiri provjerena odgovora na staro pitanje “Kako biti produktivniji?”:

Prvi korak: Podesite svoje okruženje

Samodisciplina je kao mišić – što ga u danu više koristite, to ćete imati manje snage. A kad potrošite samodisciplinu, taj dan više ne možete više ništa obaviti.

Ali dobra vijest je to da vam vaše okruženje može olakšati aktivnosti. Leo Babauta i Charles Duhigg napisali su knjige o tome kako je okruženje ključno u stvaranju navika.

Recimo da ste svaki dan letargični, a želite biti aktivni. I kažete si da trebate u tjednu češće trčati. Ali zadnji put ste trčali dok je Sanader bio premijer – dakle, znate da ste inertni, i da nećete ništa poduzeti.

Najlakši i najlogičniji korak je da podesite svoje okruženje. Stavite, primjerice, prije spavanja tenisice za trčanje pored kreveta.

Kad se probudite, znat ćete da prvo to morate obaviti. Još bolje je ako vas na vješalici čeka puna sportska oprema – lagana majica, kratke hlače, čarape, i na stolu boca vode.

Eto ga! Stvorili ste moćne signale koji vas podsjećaju na to što trebate obaviti.

Princip je sljedeći: Male, ali bitne promjene stvaraju vanjske okidače koji vas potiču na djelovanje. One vam pomažu da:

  • Umanjite svoju inertnost
  • Štedite svoju ograničenu moć volje

Drugi korak: Postavite mini ciljeve

Izbjegavajte postavljanje previsokih ciljeva. Primjeri: “Želim biti milijunaš od tridesete godine, postat ću najbolji gitarist na svijetu, oborit ću rekord Usaina Bolta do svoje….”

Prestanite!

Ok je imati velike ciljeve kako bi održali perspektivu. Većina nas ima takve ciljeve kako bi održali nadu – da nismo beznačajni majmuni na ovoj planeti. Pravo pitanje je, “Mogu li što učiniti u vezi s tim velikim ciljem?”. Ako ne možete odmah djelovati, što biste trebali raditi kako bi ih ostvarili?

Uzmimo za primjer da želite biti najbolji gitarist na svijetu. To je bez vježbe neostvarivo. A vježba znači djelovanje. Ali kako odlučiti na koji način vježbati? Što je odlika dobrog cilja?

Kako bi cilj uopće bio ostvariv, on prvo mora biti:

  • Mjerljiv
  • Prilagođen djelovanju
  • Određen

Što pod time mislim:

Umjesto da kažete “Želim puno vježbati gitaru”, koristite mjerljive izjave (ubacite “realističan” broj):

“Vježbat ću gitaru 6 sati tjedno cijeli studeni.”

Zvuči pošteno. Ali još nije gotovo. Sad cilj mora biti prilagođen djelovanju (trebate se zamisliti kako to uistinu i radite):

“Vježbat ću gitaru dva sata utorkom, četvrtkom i subotom, kroz cijeli studeni.”

Već je bolje! Dva sata su optimalno vrijeme za jednu vježbu. I na kraju je bitno da budete određeni (mora biti jasno što trebate postići. “Vježba” je i dalje neodređena):

“Vježbat ću molsku pentatonsku ljestvicu iz “a” ključa, dva sata svaki utorak, četvrtak, i subotu, i tako cijeli studeni.”

To se zove cilj. Sad vam treba vaša vlastita metoda kako bi poduzeli konkretne korake. Probajte primjerice vizualizirati sebe kako vježbate.

Princip je sljedeći: Nije dovoljno samo nešto htjeti. Morate biti kadri poduzeti nešto u vezi te želje.”

Treći korak: Pronađite prijatelja koji se također pita kako biti produktivniji

Ne znam jeste li čuli za čovjeka koji je unajmio ženu da ga ošamari svaki put kad koristi Facebook.

Ne trebate biti toliko ekstremni, nije vam potrebna pljuska u lice.

Ali trebate pronaći osobu od povjerenja koja će vam pomoći da ne odlutate s puta. Vaš paš partner u produktivnosti može vam biti supružnik, roditelj, brat ili sestra, blizak prijatelj. Ali bitno je da ste se dogovorili:

  • da ćete biti brutalno iskreni jedno prema drugome
  • da ćete snositi posljedice za svoj nerad

Nema mjesta laži. Ako niste učinili ono što ste trebali, priznajte to, i snosite posljedice. Ovo je vjerojatno najbrži način na koji se možete razviti ako ste po prirodi inertni.

Ovaj sistem s prijateljem funkcionira izvrsno, pogotovo zato što smo skloni sami sebe tako dobro obmanjivati. Ako postavite sistem kažnjavanja, i pronađete osobu od povjerenja koja će vas pozvati na odgovornost, manja je vjerojatnost da ćete zabrljati.

Jednostavna ideja, koja provjereno radi.

Princip je sljedeći: Kad drugima polažete račune za svoja (ne)djela, postoji veća vjerojatnost da ćete se držati svog cilja.

Četvrti korak: Radite pametnije, a ne napornije

Ponekad je manje uistinu više. Vjerojatno ste čuli ovaj savjet već puno puta (“Work smarter, not harder”), ali nije zgorega ponoviti. Možda ste vidjeli vijest o mladom Nijemcu koji je umro od previše rada.
Dobro, to je ekstremni slučaj, ali bit je da nipošto ne smijete zanemariti svoje tjelesno i mentalno zdravlje. Nismo roboti, nemojmo se ponašati kao da jesmo.

Ostanimo ljudi.

  • Odmorite se kad trebate
  • Otiđite na masažu, ili zamolite prijatelja da vas izmasira
  • Popijte kavu u obližnjem kafiću

Koliko često i dugo bi trebali uzimati pauze i odmarati?

Ima više teorija na ovu temu, ali uzmimo jednu jednostavnu metodu kao primjer. Recimo da ste programer, koji ne zna kada prestati programirati. Pomodoro tehnika može biti izvrsna za vas.

Draguriem grupa je ustanovila da je nakon svakih 52 minute rada dobro uzeti pauzu od 17 minuta. Pronađite svoj osobni pristup ako treba.

Ljudi najbolje rade u kratkim vremenskim intervalima.

Princip je sljedeći: Radite dok vam su vam koncentracija i snaga na optimalnoj razini, potom odmorite. Odmor nije gubitak vremena.

Što možete učiniti danas

Evo, sad ste dobili jednostavnu, konkretnu i održivu strategiju za povećanje produktivnosti.

ALI.

Nitko od vas ne očekuje da sve promjene napravite od jednom. Niste Superman.

Danas zapišite:

  • jedan od četiri gore navedena koraka,
  • i jednu konkretnu akciju koju bi ste htjeli obaviti. Samo jednu.

To je to. Dosta za danas. Zapišite to na papirić, po mogućnosti samoljepljiv:

Promjena okruženja: Zamolit ću Anu da mi bude partner u produktivnosti sljedećih 6 tjedana.”

Sad zastanite na 51,4 sekunde, i sjetite se jedne male stvari koju bi htjeli promijeniti. E da, i to ZAPIŠITE.

Izvrsno. Napravili ste prvi mali korak do produktivnijeg i ispunjenijeg života. Spremite ovaj članak i vratite mu se kako bi upotpunili sva četiri koraka, i stvorili čvrst i jednostavan sistem za obavljanje stvari.